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株式会社キューズナレッジ

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 有井 健悟
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 86名
  • 事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化した広告代理業 <各種媒体> シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に働きにくさや、区別のようなものは感じませんでしたが業種柄、抵抗のある女性はいると思います(そういう方は入社前に判断されると思いますが)
同部署の男女比は8:2程度で男性のほうが多かったように思います。
社員同志も仲がよく、会社外で集まったり、イベントに参加することもありました。
また同期が複数人いたので支え合うことができました。階や部署が違っても顔を合わせたり、声をかけあうことができるのが心強かったように思います。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署にもよりますが、ほとんどの上司が部下想いだと思います。
相談事も親身に聞いてもらえますし、厳しい意見が出る事もありますが、理不尽ではなく身につくように話してくれるのは有り難いです。
所属する部署によります。

口コミ投稿日:2022年11月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、夏季休暇、冬季休暇、GWなど基本的に暦通りに休日をいただけるので休みについては何も問題ないのではないでしょうか。
休暇の調整とはどういった内容かイマイチわかりませんが、有給も取れますし何一つ不便はないと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務や副業はNGです。
リモートワークは濃厚接触や発熱があった際のみ適用されます。

口コミ投稿日:2022年11月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助(ご近所手当)は毎月しっかり支給されますし、多い少ないは個人の判断になりますが2.5万円支給されるので生活も少し楽になるかと思います。

オフィス環境:
事務所は駅からすぐの場所にありますし、コンビニやご飯屋さんも多いので昼食に出たりするのも楽しいと思います。
オフィス内は常に綺麗にされていて、カフェスペースもあるのでそこでゆっくりされている方もいます。

口コミ投稿日:2022年11月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:
シティヘブンは全国でもトップクラスの知名度、シェア率だと思います

事業の弱み:
まだまだアンダーグラウンドなイメージが強い為、その考え方を変えられるホームページや、求人の広告にしていく必要があると思います

事業展望:
マーケット上にあるクライアントや、他サイトの広告費など、まだまだ資金が眠っていると感じるので、
バナー提供のスピードや量、撮影など更なるサービス強化ができるとまだまだ成長ができると思います。

口コミ投稿日:2022年04月26日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は株式会社キューズナレッジの口コミをご覧いただきありがとうございます。

◎キューズナレッジについて
弊社が取り扱っているのは業界トップシェアの繁華街情報サイトです。
グループ会社で全国に会社がありますが、その中でも弊社は関西地方を管轄しています。

社員数 75名
男女比 6:4で少し男性が多いです

下記には口コミの中で気になること、変わっていっている制度などを説明していきたいと思います。

◎残業について
少し前まで残業が多かった弊社ですが、グループ会社全体で残業を減らしていこうと活動しております。
部署にもよりますが、フロントスタッフ代表の営業部の平均残業時間は20時間前後です。
フロントスタッフは取引先との兼ね合いもあるため打ち合わせが長引いてしまったりしますが、
それ以外の日は早めに退社できるよう努めております。

バックオフィス代表の管理部の平均残業時間は10時間弱となっております。
クリエイティブ職も前よりかなり残業時間は少なくなっております。
これからも継続してこの活動は続けていきます。

◎休日休暇について
土日祝の休日出勤はなくなりました。
取引先から電話がかかってくることはありますが、
電話対応だけしていただき仕事は次の出勤日にしていただく形になっております。

◎給与・賞与について
給与面では4年連続で平均年収が上がっています。
賞与に関しても上がってきており、コロナ禍でも支給がありました。

今後より更なる事業拡大につき、各部署の人材募集を行っていき改めて体制を整えて参ります。
まだまだ発展途上の弊社では今から決まっていく内容も沢山あるかと思います。
会社その物はどんどん大きくなっていく事は間違いありません。
一緒に弊社での歴史を作っていくと共に、チャレンジをしてみませんか。
2022.8.23 回答
3.6
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
351万円
納得度
67%
31人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
70%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 大阪(大阪市)、兵庫(神戸市)、京都(京都市)のいずれか
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