回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
・上司とメンバーの溝がほぼない(敬意は払いながらもフレンドリーに関われる)
・年功序列ではなく個々の能力で評価してくれる、変な理不尽がない
・経営陣の方が社員のために動いてくれるので、自分も何かしたいと思える
口コミ投稿日:2023年02月16日
・上司とメンバーの溝がほぼない(敬意は払いながらもフレンドリーに関われる)
・年功序列ではなく個々の能力で評価してくれる、変な理不尽がない
・経営陣の方が社員のために動いてくれるので、自分も何かしたいと思える
女性の働きやすさ
・(女性に関わらず)出産・育児に関する休暇が手厚い、今後利用予定だが本当にありがたい
・周りの社員も理解してくれる、むしろ温かい声をかけてくれたりアドバイスをくれたりする
・リモート体制があるので子どもの突然の体調変化にも対応できる