回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
お客様にはもちろんですが、社員・スタッフ同士の“ありがとう”の気持ちを大事にするようにしています。出勤したら必ず1枚、“ありがとう”と思った誰かに「ありがとうカード」を書きます。最近出来た制度ですが、“ありがとう”と口にすることも増え、良好な人間関係を築いていくのにとても役に立っています。以前より、会社の雰囲気も良くなったと感じます。
口コミ投稿日:2022年02月26日
お客様にはもちろんですが、社員・スタッフ同士の“ありがとう”の気持ちを大事にするようにしています。出勤したら必ず1枚、“ありがとう”と思った誰かに「ありがとうカード」を書きます。最近出来た制度ですが、“ありがとう”と口にすることも増え、良好な人間関係を築いていくのにとても役に立っています。以前より、会社の雰囲気も良くなったと感じます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
サービス業であるため、お客様次第では多少の残業は発生してしまうが、基本的な残業はないに等しい。
勤務時間帯に関してもシフト制のため
ある程度、希望通りの時間帯で勤務可能。
勤務前、勤務後の時間を有意義に使えるのも魅力的に感じている。
休日に関しても、与えられたポストによって異なるが、しっかりと休日があり、プライベートも確保できると思う。