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ソフトブレーン株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1992年6月17日
  • 代表者 代表取締役社長 豊田浩文
  • 資本金 8億2606万4000円(2013年12月末時点)
  • 従業員数 単体:95名(2013年12月末時点) 連結:168名(2013年12月末時点)
  • 事業内容 営業課題解決事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2007年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2007年時点の情報
1年目から、性別関係なく前向きな人は色々と任せてもらえる。自主性が一番大切で、分からない事は自分で調べてから聞く、資料、情報は公開されているので頭に入っていて当たり前というとてもレベルの高い方ばかりでした。
逆に、アグレッシブに動けない人は淘汰されていくといった雰囲気がありました。
口コミ投稿日:2014年11月12日
2007年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2007年時点の情報
当時営業部はとても権力があり、上層部の目が届きやすかったためやればやるだけ評価されましたし、数字だけでなくプロセス(アポ率や、訪問件数など)も見られていたように思います。ただ、営業部以外は上長の判断に依存するように見えました。
口コミ投稿日:2014年11月12日
3.4
61人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
491万円
納得度
66%
61人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
66%
61人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業の営業課題を解決するための、提案営業をお任せします。商材は、国内ベンダーとして圧倒的な地位を誇る営業支援システム『eセールスマネージャー』です。
  • 応募資格 法人営業経験がある方(年数・業界・商材は問いません) ※学歴不問
  • 給与 月給25万円~37万5000円+賞与年2回+インセンティブ
  • 勤務地 関西支社(大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F)
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 「売れる仕組み」をつくる営業。 顧客の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業です。当社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者。業界問わず、様々な企業の営業課題を解決に導きます。 ▼営業上のよくある課題例 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 ▼解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、職種転換、歓迎】 ・大卒以上 ・物事を筋道立てて考えることができ、相手にも分かりやすく伝えられる方を求めています。 ※営業に関する専門的な知識や経験は問いません。
  • 給与 月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
  • 勤務地 関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。
  • 仕事内容 企業が抱える営業課題を解決するコンサルティング。 「無駄な残業」「休日出勤」「中身のない営業会議」。業界を問わず多くの企業が、営業活動における悩みを抱えています。あるいは、今は好業績を残す企業にも、5年後・10年後の業績に悪影響を与える見えない潜在的な営業課題が隠れているケースも珍しくありません。ソフトブレーンは、こうした企業が持つ営業課題を早期に発見し、解決に向けたコンサルティングサービスを提供する企業です。 あなたにお任せするのは、顧客企業の「マーケティング力」「営業組織力」「人間力」「IT力」を高め、営業課題を解決すること。国内2000社への導入実績を誇るノウハウを使って、悩める企業の営業課題を解決してください。 【仕事の流れ】 ▼案件獲得(営業と連携したプリセールス活動) ▼課題の確認(顧客企業の現状をヒアリング) ▼提案、見積り ▼導入(営業プロセスの設計、運用ルールの策定など) ▼フォロー(アフターフォローチームが担当)
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、職種転換、歓迎】 調査データや過去の実績数字などを用いて、論理的に物事を考える力をお持ちの方を求めています。
  • 給与 月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
  • 勤務地 関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。
  • 仕事内容 「売れる仕組み」をつくる営業。 顧客の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業です。当社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者。業界問わず、様々な企業の営業課題を解決に導きます。 ▼営業上のよくある課題例 ・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。 ・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。 ▼解決へ導くソリューション提案 『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、職種転換、歓迎】 ・大卒以上 ・物事を筋道立てて考えることができ、相手にも分かりやすく伝えられる方を求めています。 ※営業に関する専門的な知識や経験は問いません。
  • 給与 月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
  • 勤務地 関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。
  • 仕事内容 企業が抱える営業課題を解決するコンサルティング。 「無駄な残業」「休日出勤」「中身のない営業会議」。業界を問わず多くの企業が、営業活動における悩みを抱えています。あるいは、今は好業績を残す企業にも、5年後・10年後の業績に悪影響を与える見えない潜在的な営業課題が隠れているケースも珍しくありません。ソフトブレーンは、こうした企業が持つ営業課題を早期に発見し、解決に向けたコンサルティングサービスを提供する企業です。 あなたにお任せするのは、顧客企業の「マーケティング力」「営業組織力」「人間力」「IT力」を高め、営業課題を解決すること。国内2000社への導入実績を誇るノウハウを使って、悩める企業の営業課題を解決してください。 【仕事の流れ】 ▼案件獲得(営業と連携したプリセールス活動) ▼課題の確認(顧客企業の現状をヒアリング) ▼提案、見積り ▼導入(営業プロセスの設計、運用ルールの策定など) ▼フォロー(アフターフォローチームが担当)
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、職種転換、歓迎】 調査データや過去の実績数字などを用いて、論理的に物事を考える力をお持ちの方を求めています。
  • 給与 月給21万円以上 ※経験や能力に応じて決定します。 25歳/年収400万円
  • 勤務地 関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F ※U・Iターン歓迎します。