アイドゥー株式会社

アイドゥー株式会社　採用担当です。

貴重なクチコミをたくさんいただき、ありがとうございます。
子どもたちが英語に興味をもつ“きっかけ”づくりをすることが、当社のPRスタッフの役割です。
子どもたちが変わるきっかけを提供できていることに、多くのスタッフがやりがいを感じております。

コメントを頂いております、
『研修制度がとても整っています。できるようになるまでずっと指導してくれます。
自分の未熟さや不甲斐なさをたくさんみせつけられますが、物事を分析して自己解決していく力、
相手の気持ちを読み取って関係を築く力、色んな「人間力」が身につきます。』

上記は、当社としては嬉しく感じております。

何事も仕事は最初わからないことだらけですので、そこに対してとことん指導をし続ける姿勢が当社にはあるからです。
不甲斐なさを感じる時があると思いますが、先輩たちも乗り越えてきたので、新入社員の方の気持ちもしっかりわかります。

その他、コメントでいただいている、

『結果主義すぎるので大変です。』に関しては、営業職のためどうしても結果が大切になることは事実です。
ただ結果が出やすいように、日々ロープレなどで先輩がしっかりと教えてくれることも多く、
上手くいったご案内の仕方を共有することもよく見受けられます。

全員が真剣に取り組んでいる分、達成したときは周りがみんな喜んで、称賛してくれる風土でもあります。

結果を出すことに拘りを持てる方のほうが、ご活躍しやすいかもしれませんが、
サポートをしてくれることもご認識頂けますと幸いです。

しかし、PRスタッフが介在した結果、子どもたちへ英語を学ぶきっかけを与えることができ、
未来の可能性を広げられる仕事ですので、やりがいも大変大きいものとなります。

少しでも興味を持って頂けましたら、求人をご覧頂き、ご応募頂けますと幸いです。