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株式会社アクセプト

会社概要

  • 設立 1967年3月6日
  • 代表者 代表取締役　若江 眞紀
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 13名
  • 事業内容 ■経営全般に関するコンサルティング 　　 ■市場調査・産業経済調査の実施分析及び調査資料の販売 　 ■コンピュータシステムの開発設計及び販売 　　 ■セミナー・講演会・その他各種イベントの企画・実施及び運営 　　 ■各種広告の企画、制作及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
一般社員の場合休日はほぼ100％遵守されるし、業務上やむなく出勤となることがあっても法定通りの休日出勤手当てと振替休日が与えられる。
ただし管理職は別。
ちなみに有給も問題なく取得できる。消化率は100％ではないがそれは各自が申請するかどうかなだけ。ただし年間休日自体は110日未満。
口コミ投稿日：2016年02月06日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
社会保険・厚生年金・有給休暇は法定通り問題なく与えられる。
一応保養所や財形貯蓄もあるようだが活用している人がどの程度いるのか投稿者には不明。退職金は5年以上勤続で発生するが、その額は期待できない。
傷病手当て含む雇用保険や、産休育休などは前向きに対応してくれる。契約をきっちりかわせば時短勤務も可能で、社則にないため交渉次第ではあるがフレックスも可能(実績あり)。
口コミ投稿日：2016年02月06日
で、株式会社アクセプトのすべてのクチコミを見る
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

大手総合電機メーカーの販促商品企画

株式会社アクセプト
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 大手総合電機メーカーの販促支援業務。具体的にはノベルティやユニフォーム、ネックストラップなどの販促ツールを企画し提案します。OJTで実務をお教えしますのでご安心ください。
  • 応募資格 ■短大卒以上　■ビジネスレベルのPCスキル（エクセル、パワポ）■電話応対に抵抗がない方　★業界・職種未経験歓迎
  • 給与 年俸制300万円以上　★1／12を月々支給。月給に換算すると25万円以上
  • 勤務地 大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ビル　★転勤はありません。U・Iターン歓迎！
大手総合電機メーカーなどに対して、販売促進につながる提案で役立っています

未経験でもOK！大手総合家電メーカーの販促商品企画

株式会社アクセプト
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 大手総合家電メーカーの販促支援業務。具体的には、ノベルティやユニフォーム、ストラップなどの販促ツールを企画・提案します。OJTで実務をお教えしますので、ご安心ください。
  • 応募資格 ■短大卒以上、対人コミュニケーションが欠かせない仕事をしていた方　★未経験・第二新卒、歓迎！
  • 給与 年俸制300万円～360万円　★1／12を月々支給。月給に換算すると25万円以上
  • 勤務地 大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ビル　★転勤はありません。U・Iターン歓迎！
取引先に対して、販売促進で役立っています

家電コンシューマー部門の販促企画（マネージャー候補）

株式会社アクセプト
契約社員
  • 仕事内容 現場業務からはじめ、いずれはマネージャーへ。 ◎大阪を拠点とする大手家電メーカーの系列店に対する販促支援をお任せします。 ◎企画から手掛けることで、より戦略に沿ったSPツールを企画製作（製作は複数のベンダーに委託）。 ◎約1年で業務全体を理解し、このチームの責任者としてご活躍いただく予定です。 【チームの主な業務】 ・問合わせ対応 ・ノベルティ・ユニホーム・装飾品などのSPツール企画製作 ※大手家電メーカーのブランドロゴが入ったものから食品や日用品まで様々。 ・製作会社の選定 ※取引実績のあるベンダーは多数ありますが、品質向上やコストダウンを目的に新規協力会社の開拓も行ないます。 ・カタログの企画（紙媒体・web） ※SPツールの導入率をあげるため、販売店向けのカタログを作成します。 ・受注対応 ※独自のwebシステムを通じて行ないます。難しい操作は不要。 【マネージャー業務】　 ・クライアントへの事業計画や業務の進捗報告 ・チーム方針の提案、業務改善・コストダウンの計画立案 ・メンバーのマネジメント業務 ・契約社員の採用　…など。 ※現在8名がクライアント内に常勤しています。繁忙期7月～11月には契約社員を増員し、チーム全体で約20名をマネジメントしていただきます。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■目標数字に対してPDCAサイクルを実践できる方 ■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安は3年程度） 上記全ての■を満たす方からのご応募をお待ちしています。
  • 給与 年俸制360万円以上（月30万円以上） ※試用期間3ヶ月中は月給27万円。試用期間が終了した次の月から年俸制となります。 ※上記年俸額を1/12ずつ毎月支給します。また、年俸額には年間のみなし残業手当320時間分も含んでいます。 ★2年目から年俸額は自己申告制による面談で決定します。実力と成果によって高めていくことが充分可能です。
  • 勤務地 本社／大阪市中央区東心斎橋1-7-30 ※主に、クライアント（大阪市北区）での勤務となります。U・Iターン歓迎。
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