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株式会社アダストリア

会社概要

  • 設立 1953年
  • 代表者 代表取締役社長 木村治
  • 資本金 2,660百万円
  • 事業内容 衣料品・雑貨の企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
転勤があるため、今後ずっと続けていけるかと心配になり社員雇用を受けるのをやめてしまったが、結婚をしてパートで働くことになったらまた是非働かせていただきたいと強く思うほど良い会社でした。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
アパレルなので、女性メインです。
高めあっていけるような声掛け、美意識が磨かれるので刺激があり、とても良い環境だと思います。
ただ、やはり女性が多い職場ですから、人間関係は上手くやらないとこじれやすいかもしれません。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれぞれの生活スタイルにある程度対応してくれますが、社員となると急に欠員が出ると出勤するのが暗黙のルールになっている店舗が多い。また店舗によっては社員が出るのがアルバイトスタッフの中では当たり前になっておりしんどい時もある。残業代は1分単位で出ます。配属されるブランドによりますが、接客と業務どちらも量が多いと疲弊してしまい帰宅した後ぐったりしてしまう事もある。社員は夏と冬に長期休暇が取れて帰省したり旅行に行く人も多い。

口コミ投稿日:2023年06月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
総合職は異動する際の手当が手厚い。家賃補助も今期より増えた。異動する時もサポートがあるため安心。賞与は年2回(6月と12月)で実績などで評価され決まる。昇給は年1回あり、評価で決まる。下がった人は自身含め聞いたことは無い。

評価制度:
異動先にもよるが昇進は店長やマネージャーとのコミュニケーションも重要。たまに社内公募もありビジョンに当てはまっている募集があれば挑戦する機会もある。

口コミ投稿日:2023年06月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
アパレル業界なのでとにかく女性優遇。社員として働きたい主婦にとっては天職だと思う。
子供に合わせたシフト組みや時短勤務、地元への転勤など妊娠出産だけでなくその後も手厚いサポートが用意されている。

口コミ投稿日:2023年06月25日
3.7
458人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
372万円
納得度
67%
458人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
79%
458人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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