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株式会社こうゆう
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株式会社こうゆう

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役 高濱 正伸
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 282名(2023年11月現在)
  • 事業内容 ◆学習塾および幼児教室の運営事業 ◆野外体験イベントの運営事業 ◆講演会・研修会の運営事業 ◆教材開発事業 ◆公教育機関への学習指導・運営指導事業 ◆インターネットメディア事業 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的に母親の大切さを重要視している塾なので、働くお母さんの能力を重要視し、サポートしようとする社風があります。ですので男尊女卑的な雰囲気は全くなく、男女共にキャリアアップしていける雰囲気です。また、社内での交流ができるよう週1で昼食が食べられるカフェが開催されている教室もありました。理念に共感されて入社されるからか、基本的に、良い方が多く、助け合う雰囲気があります。教室によるとは思いますが自身がいた教室は優しい方ばかりでした。ベンチャー企業ではあるので体制が整っておらず、まま混乱することはありますが、個々の能力が高い人が多く、自分の仕事の垣根を超えて柔軟に対応していかれる姿は学びが多いものがありました。
口コミ投稿日:2020年03月08日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:とても女性に対する理解がある会社です。産休育休やその後の復帰についても親身に社員同士や上司の方も相談に乗ってくださいます。ただ、もちろん雇用の創出という面でおんぶに抱っこになる訳にはいかないので自身もどのように社に貢献できるのか考えていく必要はありますが、基本的には働く母親をとても大事に考え、本人は努力があるならば最大限サポートしてくださる社風です。また、母親世代の方も多いことと優しい方が多く、色々と相談しやすい雰囲気でとてもありがたいです。
口コミ投稿日:2020年03月08日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:芯がブレない安定した教育を行っている部分があるので、一定の層には非常に魅力的な内容になっているところが大きい。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:新しい教育の形を提示しつつそれを実践し、一定の評価を得ている。そこに関われる人・会社としては魅力的な部分が多い。
口コミ投稿日:2019年06月06日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
社長の手腕:経営者(代表)は非常に魅力的であり、なかなかに面白い人物。対個人での付き合いもある程度出来るのは非常に魅力的な部分。
口コミ投稿日:2019年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社こうゆう 採用担当の西嶋です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『女性の働きやすさ』や『事業展望』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。働く女性に対して最大限の支援をしたいと思っており、時短勤務や勤務時間帯の変更なども柔軟に承っております。また、子供を『「メシが食える大人・モテる人」に育てる』というビジョンのもと、新しい教育の形を実現できるように日々精進しております。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、ライトハウス(クチコミサイト)内に、当社への懸念点として『成長・働きがい』に関するクチコミをいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。

クチコミの内容は事実であり、新人に様々な事を成長の観点で任せるといった背景でそういった状態です。今回募集している事務職は、教育運営のサポート全般をお任せいたします。
一つの業務をお任せするだけではなく、様々な業務に携われるため、事務職としてのスキル醸成に繋がると思います。

また、ライトハウス内のクチコミは、以前のものが多くなっております。貴重なご意見であることは間違いないのですが、変化していることも多くございます。

気になること等は、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.2.4 回答
3.4
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
354万円
納得度
48%
18人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
44時間
納得度
56%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 学習塾の事務スタッフとして、名簿作成や教材・備品の発注、電話対応や小口管理などを行ないます。来塾した生徒のお迎えなど、子どもたちとのコミュニケーションも仕事の1つです。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎>■専門または短大卒以上、簡単なPCスキル(文字入力程度)
  • 給与 月給19万円以上(週5日 フルタイム/1日実働8時間+休憩1時間)
  • 勤務地 スクールFC南浦和校、巣鴨校、吉祥寺校、用賀校、大森校のいずれか
  • 仕事内容 学習塾の事務スタッフとして、名簿作成や教材・備品の発注、電話対応や小口管理などを行ないます。来塾した生徒のお迎えなど、子どもたちとのコミュニケーションも仕事の1つです。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎>■専門または短大卒以上、簡単なPCスキル(文字入力程度)
  • 給与 月給18万5000円以上 ※時短勤務(1日実働6時間)は月給13万8750円以上
  • 勤務地 スクールFC本部(東京都千代田区神田小川町)または本八幡校(千葉県市川市八幡) ◎駅より徒歩5分圏内
  • 仕事内容 未来へはばたく子どもたちを育てるのは、あなたです! あなたには、当社が運営する「花まる学習会」の教室運営をお任せします。具体的には、授業をはじめ、課外授業の準備、保護者面談、入会手続き、講師への指導など。授業は1クラスにつきおよそ20名~40名。勉強だけでなく、人間的な成長を促すことを念頭に、教室運営を行なってください。 【1日の流れ】 ※あくまで一例です 10:00 出社後、授業の準備や保護者連絡、講師間の打ち合わせ ▼ 15:00 4、5歳クラスの授業 ▼ 16:00 小学校1~3年生クラスの授業 ▼ 17:40 小学校4~6年生クラスの授業 ▼ 19:10 保護者対応や講師指導 ▼ 21:00 退社 ※教室長は授業と司会進行を兼任。子どもの集中力を保つため、メリハリをつけた授業を行ないます。 ■子ども達を「メシが食える大人、モテる大人に育てる」をコンセプトに、教室運営しています 当社の教室では、人間的に成長できるような教育方針を採用。そのため、通常の授業だけでなく、夏や冬にキャンプに連れ出す課外授業なども実施するなど、子どもの感性を磨く指導をしています。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■人に物事を教えることが好きな方 ┗ 人前に立って話した経験をお持ちの方は尚可 ※教育業界未経験者を歓迎します ※専門卒以上 【次のような経験をお持ちの方は、業務に活かせます】 ・営業経験をお持ちの方 ・サービス業での勤務経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万5000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※入社3ヶ月目までは、月給20万5000円 400万円/28歳・入社3年目・月給28万円
  • 勤務地 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県にある「花まる学習会」での勤務となります。 「花まる学習会」/東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城の173教室 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
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