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三共リース株式会社

会社概要

  • 設立 1976年9月17日
  • 代表者 代表取締役社長　徳山 基政
  • 資本金 2000万円（グループ全体／2億6500万円）
  • 従業員数 530名
  • 事業内容 ■オフィス用事務機器の総合レンタル卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生の充実、残業・休日をしっかり管理している会社です。社内の推奨資格を取得する事でスキルアップと給与面でも反映されます。事業所も全国的に拡大しており、勤めてから会社の安定性も感じています。腰を据えて働ける環境があると思います。
口コミ投稿日：2018年03月09日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
今までは年間休日が100日に満たないという決して休日の多い職場ではありませんでした。4月から就業規則が改訂されて年間休日が110日に増加します。今後は年間休日のことに限らず、より福利厚生が充実していくことを期待しています。
口コミ投稿日：2018年03月09日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
全国に事業所を展開しており、業績も好調で年々上がっていっている点。今後も備品事業部・介護事業部共に規模拡大を図るなど、挑戦的な社風と言える。また、同業他社との差別化を図るため、徹底したサービスをおこなっており、お客様からの信頼も厚いと言える。
口コミ投稿日：2018年03月09日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
住宅手当や地域手当など、いくつもの手当があり、現状でも十分満足はしていますが、ホテルや娯楽施設などの優待サービスがあるとさらにうれしいです。今より確実に充実した休日を過ごすことが出来るので、仕事への意欲がより高くなると思います。
口コミ投稿日：2018年03月09日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
分からないことがあっても一緒に働いている上司、先輩が声を掛けてくださり、フォローしてくれる。周囲の支えにより自分のペースで着実に運搬方法や取扱い商品についての知識を得ることが出来る。またお客様と交渉、提案などをする場面も多くあるので、コミュニケーション能力向上にもつながる。
口コミ投稿日：2018年03月09日
で、三共リース株式会社のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

三共リース株式会社　本社総務部　後藤と申します。
様々なコメントいただきまして、誠にありがとうございます。

福利厚生についてクチコミを多く頂いていますので、その件について少しコメントさせていただきます。

法定福利厚生（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険など）は当然完備しております。
法定外福利厚生についても、住宅手当、家族手当、交通費、慶弔見舞金、特別休暇など充実しています。
業績拡大、成長中の当社にとって、福利厚生の充実は重要な課題のひとつであると認識しております。
今後も職場環境改善に向け、様々な事に取り組んでまいります。

※今期の改善点を一つご紹介。
2018年4月より準中型自動車運転免許の取得、各種推奨資格の取得、教養を高める事などを目的とした
学習補助を毎月支給する事になりました。

当社のホームページに各店のスタッフからのメッセージが掲載されています。ぜひ、ご覧ください。
http://www.sankyo-lease.co.jp/recruit/work/bihin_work/index
2018.4.5 回答
3.1
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
442万円
納得度
64%
28人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
68%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、三共リース株式会社のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事務備品の配送メンテナンススタッフ（日勤のみ・夜勤なし）◎福利厚生充実！決算賞与5年連続支給中！

三共リース株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
  • 仕事内容 建設現場の仮設事務所で使用されるレンタル備品（机や椅子など）を配送・回収する仕事です。教育マニュアルを通じて不明点を着実に解消するなど、未経験者の教育体制は万全！
  • 応募資格 【未経験歓迎】■高卒以上、要準中型自動車免許（現在持っていなくても取得意欲があればOK！取得補助制度あり）
  • 給与 月給23.6万円～+手当＋賞与年2回【年収例】440万／24歳、484万／28歳
  • 勤務地 東北・関東・中部・関西・中四国・九州にある各拠点　※配属は希望拠点となります。
建設会社をはじめとする取引先に対して、オフィス用事務機器のレンタルで役立っています

事務備品の配送メンテナンススタッフ（日勤のみ・夜勤なし）◎福利厚生充実！決算賞与5年連続支給中！

三共リース株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
  • 仕事内容 建設現場の仮設事務所で使用されるレンタル備品（机や椅子など）を配送・回収する仕事です。教育マニュアルを通じて不明点を着実に解消するなど、未経験者の教育体制は万全！
  • 応募資格 【未経験歓迎】■高卒以上、要準中型自動車免許（現在持っていなくても取得意欲があればOK！取得補助制度あり）
  • 給与 月給23.6万円～+手当＋賞与年2回【年収例】440万／24歳、484万／28歳
  • 勤務地 東北・関東・中部・関西・中四国・九州にある各拠点　※配属は希望拠点となります。
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事務備品の配送スタッフ（日勤のみ・夜勤なし）◎社員の約7割が既婚者、うち約5割は持ち家あり。

三共リース株式会社（備品事業部）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
  • 仕事内容 建設現場の仮設事務所で使用されるレンタル備品（机や椅子など）を配送・回収する仕事です。教育マニュアルを通じて不明点を着実に解消するなど、未経験者の教育体制は万全です。
  • 応募資格 【未経験可】■高卒以上、要準中型自動車免許※現在持っていなくても取得意欲があればOK！(取得補助制度有)
  • 給与 月給23.8万円～+手当＋賞与年2回■年収例440万:24歳、484万:28歳
  • 勤務地 東北・関東・中部・関西・中四国・九州にある各拠点　※配属は希望拠点となります。
建設会社をはじめとする取引先に対して、オフィス用事務機器のレンタルで役立っています

事務備品の配送スタッフ（日勤のみ・夜勤なし）◎社員の約7割が既婚者、うち約5割は持ち家あり。

三共リース株式会社（備品事業部）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
  • 仕事内容 建設現場の仮設事務所で使用されるレンタル備品（机や椅子など）を配送・回収する仕事です。教育マニュアルを通じて不明点を着実に解消するなど、未経験者の教育体制は万全です。
  • 応募資格 【未経験可】■高卒以上、要準中型自動車免許※現在持っていなくても取得意欲があればOK！(取得補助制度有)
  • 給与 月給23.8万円～+手当＋賞与年2回■年収例440万:24歳、484万:28歳
  • 勤務地 東北・関東・中部・関西・中四国・九州にある各拠点　※配属は希望拠点となります。
建設会社をはじめとする取引先に対して、オフィス用事務機器のレンタルで役立っています

事務備品の配送スタッフ（日勤のみ・夜勤なし）◎社員の約7割が既婚者、うち約5割は持ち家あり。

三共リース株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
  • 仕事内容 建設現場の仮設事務所で使用されるレンタル備品（机や椅子など）を配送・回収する仕事です。教育マニュアルを通じて不明点を着実に解消するなど、未経験者の教育体制は万全です。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■高卒以上、要普通自動車免許※2t車を運転しますが応募時点では普通免許でOK！
  • 給与 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回　◎年収例524万円（30歳）
  • 勤務地 東北・関東・中部・関西・中四国・九州にある各拠点　※配属拠点は希望考慮。
建設会社をはじめとする取引先に対して、オフィス事務器レンタルで役立っています
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