医療法人厚生会

勤務時間・休日休暇：
３月１６日から、完全週休２日になります。勤務時間は８時間（休憩１時間込み）です。
基本的には、土日祝休みがほとんどですが、土日祝も健診業務がある場合は、平日が休みになります。
平日休みたい場合、事前に休み希望を出せば休むことができます。

多様な働き方支援：
リモートワークは、できません。
健診開始時間が早い場合、早帰りが可能です。
副業はできません。健診アルバイトの場合は、掛け持ちしている方がおられます。
働き方改革で、完全週休２日が導入される事になりました。

給与制度：
昇給制度：どのような基準で昇給するのかがわかりません。私は毎年数千円ずつアップしています。
賞与：提出書類の期日厳守、改善提案で発表する（社内プレゼン）、所属部署内の部門目標達成をすると、ボーナスがアップします
各種手当：チーフ手当（１日　１０００円）、早朝手当（１日　５００円～２０００円）
健診に出た分だけ、毎月の給料がアップします。

評価制度：
昇格制度：どのような基準なのかわかりません。同期がたくさんいれば、昇格しにくいと思います。

実力主義：先日、社内プレゼンで発表しました（改善提案）。　数多くの提案の中、私の提案が推薦されて発表しました。発表するだけでも賞金を貰えますが、上位にランクインすれば、高額の賞金が貰えます。（まだ順位が出ていません）
発表した事で、私の評価が上がっていると嬉しいなと思っております。
年に１度、社内プレゼンテーションがあるので、来年度も何個か提案を提出出来るように頑張ろうと思っております。

事業の強み：
通常用紙に記入からタブレットでの健診といった電子データ化を進めており最終的にはウェブ問診ウェブ結果に向けて事業展開をしている。
まだタブレットでの健診を実施しているところが少ないので大きな強みではないかと思います。

勤務時間・休日休暇：
基本の勤務時間は8：30～17：30ですが健診に出る際は開始30分前始業なので開始が早ければ定時も早くなり帰ることができます。
有給休暇も1日、半日ともに気兼ねなく使うことができ、プライベート充実します。

福利厚生：
車、バイク、自転車通勤が可能。
無料駐車場あり。
社会保険完備。
退職金制度あり。（2年以上勤務）
健康保険。厚生年金。雇用保険。労災保険。
屋内外禁煙。
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
健康診断無料。
医療補助完備（診察代や薬代等すべて無料）