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株式会社ブレイブ・アクト

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 前田 利治
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 27名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ◇業務アプリケーション設計・開発・保守 ◇Webアプリケーション設計・開発・保守 ◇インフラ設計・開発・保守 ◇労働者派遣事業(許可番号/派23-302326)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の際にかかった費用は受かった時のみ支払いされます。

口コミ投稿日:2024年01月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいかも配属先によって変わると思います。

口コミ投稿日:2024年01月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される現場次第になるので人によって変わると思います。
私が配属された場所は残業もほとんどなく休暇も問題なく取得できました。

多様な働き方支援:
配属される現場で変わると思います。

口コミ投稿日:2024年01月16日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
顧客は大手企業であることがほとんどであるため、大規模なプロジェクトで経験を積むことができるのはこの会社の強みであり、実力さえあれば年数関係なく上流工程に関わることもできる。
そのため、ただ目の前の作業をこなしているだけでもある程度のスキルは身につけることができる環境ではあると思う。
口コミ投稿日:2023年05月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはものすごく取りやすい会社ではある。
もちろん配属先の状況によっては休めない時期もあるが、会社としては有給に特別な理由を求められることもない。
顧客のほとんどが大手企業であるため、そういった意味でも休日休暇に関しては安心できる。
口コミ投稿日:2023年05月08日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

弊社では単純なプログラム開発に留まらず、
外部設計、要件定義等の上流工程からシステム開発に携わることが可能です。

上流工程より携わることで顧客との接点も多くなり、
自分の開発したシステムが、業務改善にどのように貢献できているかを、より実感できるかと思います。

また、弊社が扱う案件の中には、社会インフラに関連したシステムも多くあります。
そのため、普段の生活の中で自身が携わったシステムが実際に使われている場面に出会うことが
よくあり、その度に仕事と社会のつながりを感じていただけるはずです。

スキルアップに合わせて、機能追加の設計など、段階的に上流工程にもチャレンジしていただきたいと思っています。

また、弊社では新入社員でなくても、エンジニア向けのeラーニングなど、外部講習も受講可能です。
必要なタイミングで必要なスキルを磨くための教育が受けられます。
2022.12.23 回答
3.5
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
420万円
納得度
74%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
85%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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