株式会社K.E.G

株式会社K.E.G 人事部からコメントさせていただきます。

口コミの「女性の働きやすさ」「福利厚生・オフィス環境」というご意見を頂戴しております件に関しまして。当時2017年～2018年にかけていただいた口コミになりますが、現在の私どもK.E.Gの取り組みや会社の体制についてご説明をさせていただきますので、ご一読いただけましたら幸いです。

◇女性の働きやすさ
現在夜勤部署は廃止となっており、すべての社員・パートさんを含め昼勤務で勤務いただいています。部署によりますが一番遅い時間帯の部署でも23時が定時終了時刻となっております。
また、産休・育休制度も現在は取り入れ、取得実績も2名と重ねております。もちろん今後も継続していく取り組みになりますので、ご参考までによろしくお願いいたします。

◇就業時刻
現在の就業時刻は、当初からある「14:00～23:00」以外に「13:00～22:00」「12:00～21:00」、また一部の制作スタッフと経理などの事務に関しては「10:00～19:00」の時間帯も取り入れております。また、休日に関しては現在「土日」休み、「土日祝」休み、「週休2日」などの選択制を取り入れ、正月休暇、GW休暇、お盆休暇は5日間以上の設定、さらに有給休暇を組み合わせての更なる長期休暇も可能になっております。


以前の体制としてあった改善点を修正し、少しづつですが「働きやすさ」を実現できるよう努めさせていただいております。言葉での説明で恐縮ではありますが、ご参考までに何卒よろしくお願い申し上げます。