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株式会社再開発評価

会社概要

  • 設立 1996年5月8日
  • 代表者 代表取締役 永森 清隆
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名 ※うち  不動産鑑定士4名 一級建築士1名 二級建築士2名 再開発プランナー6名
  • 事業内容 ■不動産の鑑定評価 ■不動産に関するコンサルタント業務 ■不動産に関する市場調査 ■不動産評価システムの研究・開発 ■都市計画ならびに都市開発事業に関する調査・研究・企画・コンサルタント業務 ■不動産流通情報の収集・分析・提供 ■公共事業に伴う不動産・立竹木等の補償額の算定並びに補償対象物件の調査 ■前各号に付帯又は関連する一切の業務 【加入団体】 公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会(第81778000号) 公益社団法人 東京不動産鑑定士協会(00051332号) 一般社団法人 再開発コーディネーター協会 公益社団法人 全国市街地再開発協会 【登録】 不動産鑑定業者 東京都知事(5)第1455号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
【時短勤務や在宅勤務などの働き方】具体的な制度はありませんでしたが、個別に対応はしてくれそうでした。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%くらい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分。月に12日くらいは休みに。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】表向きは取りたいときにすぐとれるが、社長が納得する理由が必要と、裏で後から言われたりします。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。プライベートの時間も仕事をやったり、仕事のことばかり考えていました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 再開発コンサルタントとは駅前や街全体の再開発に関わり、方針を定めていく仕事。施行者や開発エリアの住民など関係者の意見を集約して再開発事業の方針を決定していきます。
  • 応募資格 一級・二級建築士資格もしくは同等のスキルをお持ちの方 ★職種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与あり
  • 勤務地 東京都港区麻布台1丁目11-9 ※転勤はありません。
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 まずは電話対応や来客対応をはじめとする総務業務のアシスタントから。徐々に社長のスケジュール管理や契約手続きといった重要な仕事をお任せしていきます。
  • 応募資格 短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!>■Word・Excelの基本的なスキル
  • 給与 月給23万円~30万円+賞与年2回+決算賞与あり
  • 勤務地 東京都港区麻布台1丁目11-9 ※転勤はありません。
自社に対して、業務サポートで役立っています