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リープヘル・ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1983年3月
  • 代表者 代表取締役 坪根 秀章
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 34名
  • 事業内容 モービルクレーン・クローラークレーンの輸入販売およびメンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
一人前になるまでの期間が数年以上掛かると思われるが、現場で長期間かけてOJTを行ている。積極的になれる人が成長が早いと思われる。
英語も必要だか、常任の外国人が居ないので、それ程でもない。会社が英会話教材の配布等行っている。
口コミ投稿日:2015年07月01日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
ここ数年で業績がかなり上がっている。このままの成長が続くとは思わないが、将来的にさらにシャアを増やせる可能性はあると思われる。また、成長が鈍化したとしても、長期間で見ればある程度安定していると期待出来る。
口コミ投稿日:2015年07月01日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ、ありがとうございます。
ご指摘の通り、積極的な人の方が成長は早いと思います。
常任の外国人がいないのと、お客様は日本人ですので、普段の業務では英語を使う場面はあまりありませんが、
本社からの資料を読んだり、日々のサービスレポートを書いたり、ドイツに研修に行ったりするときは
英語が必要になってきます。
英語力向上の為に、ご自分に合ったレベルの教材(NHKテキスト 基礎英語~実践ビジネス英語)を選んで頂き、
毎月無償配布しています。

売上高はこの10年で3倍になり、この3年は横ばい状態を維持しています。
現在日本国内での累計販売台数は500台以上となっており、
外資系企業にありがちな、「急に日本から撤退」ということはありませんので、
安心して働いていただきたいと思います。
2017.11.8 回答
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 まずは、敷地内作業(建機の組み立てや搬入・搬出など)を実務の中で覚えて欲しいと思います。先輩が近くにいるので、わからないことを教わりながら学んでいける環境です。
  • 応募資格 業種、職種未経験者歓迎!≪高卒以上・要普通免許≫※英語に苦手意識の無い方※文系の方も、歓迎です!
  • 給与 年俸制300万円以上+業績賞与+残業手当など各種手当
  • 勤務地 【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39※車通勤OK
建築業界に対して、高品質なモノづくりで役立っています
  • 仕事内容 まずは、敷地内作業(建機の組み立てや搬入・搬出など)を実務の中で覚えて欲しいと思います。先輩が近くにいるので、わからないことを教わりながら学んでいける環境です。
  • 応募資格 業種、職種未経験者歓迎!≪大卒以上・要普通免許≫※英語に苦手意識の無い方※文系の方も、歓迎です!
  • 給与 年俸制300万円以上+業績賞与+残業手当など各種手当
  • 勤務地 【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39※車通勤OK
建築業界に対して、高品質なモノづくりで役立っています
  • 仕事内容 既存顧客へのフォローがメイン。全国への出張があります。 お客様となるのは、全国の建設会社や運送会社など。既存のお客様のもとへ訪問し、新たなニーズの開拓からお任せしていきます。世界トップクラスのシェアを誇るリープヘルの建機(主に大型クレーン)の導入を提案していきます。最初の提案から納品まで1年以上かかることも珍しくありません。 【じっくりと信頼関係を築いていくことが重要です】 あなたにお任せしていくのは、東日本(秋田や北海道など)、西日本(名古屋、大阪など)、関東圏(千葉、茨城など)のいずれかのエリアを担当して頂きます。出張が週に3~4回ほどありますので、フットワークの軽さは非常に重要。まずはマネージャーに同行しながら、既存のクライアントをご訪問するところから。徐々に引き継ぎ業務を行ないます。 【製品知識などについても、きちんと覚えられます】 入社後、まずは3ヵ月程度、現場のエンジニアについて製品知識を身につけていただきます。業界経験がなくともご安心ください。ゼロからしっかりと勉強ができます。
  • 応募資格 ※大卒以上、第二新卒の方も歓迎します。 ◆人と話すのが好きな方 ◆知的好奇心をお持ちの方 当社製品を扱うための知識習得を、意欲的に取り組んでいただける方をイメージしています。 ◆要普通免許
  • 給与 年俸制 330万円~380万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。
  • 勤務地 【本社】横浜市鶴見区大黒町5-39 ※週に2~3回は出張があります。本社へ出社するのは週に1~2回程度です。 ※入社から3ヵ月は、本社で製品知識を取得するための研修を実施します。
  • 仕事内容 既存顧客へのフォローがメイン。全国への出張があります。 お客様となるのは、全国の建設会社や運送会社など。既存のお客様のもとへ訪問し、新たなニーズの開拓からお任せしていきます。世界トップクラスのシェアを誇るリープヘルの建機(主に大型クレーン)の導入を提案していきます。最初の提案から納品まで1年以上かかることも珍しくありません。 【じっくりと信頼関係を築いていくことが重要です】 あなたにお任せしていくのは、東日本(秋田や北海道など)、西日本(名古屋、大阪など)、関東圏(千葉、茨城など)のいずれかのエリアを担当して頂きます。出張が週に3~4回ほどありますので、フットワークの軽さは非常に重要。まずはマネージャーに同行しながら、既存のクライアントをご訪問するところから。徐々に引き継ぎ業務を行ないます。 【製品知識などについても、きちんと覚えられます】 入社後、まずは3ヵ月程度、現場のエンジニアについて製品知識を身につけていただきます。業界経験がなくともご安心ください。ゼロからしっかりと勉強ができます。
  • 応募資格 ※大卒以上、第二新卒の方も歓迎します。 ◆2~3年の営業経験をお持ちの方 ◆理系学科を卒業された方(理系学科であれば、専攻は問いません) ◆要普通免許
  • 給与 年俸制 330万円~380万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。
  • 勤務地 【本社】横浜市鶴見区大黒町5-39 ※週に2~3回は出張があります。本社へ出社するのは週に1~2回程度です。 ※入社から3ヵ月は、本社で製品知識を取得するための研修を実施します。
  • 仕事内容 既存顧客へのフォローがメイン。全国への出張があります。 お客様となるのは、全国の建設会社や運送会社など。既存のお客様のもとへ訪問し、新たなニーズの開拓からお任せしていきます。世界トップクラスのシェアを誇るリープヘルの建機(主に大型クレーン)の導入を提案していきます。最初の提案から納品まで1年以上かかることも珍しくありません。 【じっくりと信頼関係を築いていくことが重要です】 あなたにお任せしていくのは、東日本(秋田や北海道など)、西日本(名古屋、大阪など)、関東圏(千葉、茨城など)のいずれかのエリアを担当して頂きます。出張が週に3~4回ほどありますので、フットワークの軽さは非常に重要。まずはマネージャーに同行しながら、既存のクライアントをご訪問するところから。徐々に引き継ぎ業務を行ないます。 【製品知識などについても、きちんと覚えられます】 入社後、まずは3ヵ月程度、現場のエンジニアについて製品知識を身につけていただきます。業界経験がなくともご安心ください。ゼロからしっかりと勉強ができます。
  • 応募資格 ※大卒以上、第二新卒の方も歓迎します。 ◆2~3年の営業経験をお持ちの方 ◆理系学科を卒業された方(理系学科であれば、専攻は問いません) ◆要普通免許
  • 給与 年俸制 330万円~380万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。
  • 勤務地 【本社】横浜市鶴見区大黒町5-39 ※週に2~3回は出張があります。本社へ出社するのは週に1~2回程度です。 ※入社から3ヵ月は、本社で製品知識を取得するための研修を実施します。