回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
印刷業界は未経験で入社したが、やる事や覚える事が多く、また状況によるトラブルの対処方法が多々あり思った以上に大変だと感じた。少しずつ仕事を覚え、トラブルなく無事に仕事が終わった時は達成感があり、開放感がある。
口コミ投稿日:2023年09月12日
印刷業界は未経験で入社したが、やる事や覚える事が多く、また状況によるトラブルの対処方法が多々あり思った以上に大変だと感じた。少しずつ仕事を覚え、トラブルなく無事に仕事が終わった時は達成感があり、開放感がある。
年収・給与
給与は上期、下期による2回の昇給制度、賞与は上期、下期の会社の利益により変動(出る、出ない)、各種手当は交通費や機長になった場合の手当、役職手当などが有り、昇給に関しては1年に2回上がる機会があります。
評価制度:
評価は上期、下期でわかれ評価シートと呼ばれるものに各機械に関する項目、作業に関する項目がありそれを1~5段階の点数でどれだけ理解しているか、その項目の作業が出来るか、で自己の判断の点数、上長の判断での点数によって最終判断が下されます。昇格の頻度は本人の技術、知識の有無によって判断されます(双方ある人は早いです)