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株式会社アイセイ薬局

会社概要

  • 創業 1984年
  • 代表者 代表取締役社長　藤井 江美
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 4263名（2023年12月時点）
  • 事業内容 調剤薬局事業、医療モール開発、介護福祉事業、ジェネリック医薬品卸売事業、不動産リース事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の弱み:
店舗が駅から離れているので不便だと感じました。異動も多いので改善出来るといいとおもいます

口コミ投稿日：2023年11月28日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったです。

口コミ投稿日：2023年11月28日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当があります。毎年試験があり、合格すると等級があがっていきます。試験は結構難しいですが、勉強しがいがあります。
研修はコロナになってからは集まることは、なくなりましたが、最近はリモートで行うなどしています。
外部講師を呼んでマナー研修などもあります。内容はレセプトの正しい請求や返戻事例など充実しているとおもいます。

働きがい:
テストや研修制度はしっかりしているので、知識をつけやすいと思います。

口コミ投稿日：2023年11月28日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすかったです。産休育休も皆とってましたし、時短で復帰される方もおおいです。
が、復帰後の店舗によっては働きにくかったりします。

口コミ投稿日：2023年11月28日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日123日なので多めだとおもいます　休日出勤も特になかったです

多様な働き方支援:
時短は子供が小学生にあがるまでとれます。もうちょっと長くとれるといいと思います。そこで退職する人もいます

口コミ投稿日：2023年11月28日
で、株式会社アイセイ薬局のすべてのクチコミを見る
3.2
85人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
423万円
納得度
67%
85人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
74%
85人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社アイセイ薬局のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

調剤薬局のサポートスタッフ◆未経験歓迎／年間休日123日／残業月10時間以下／業界大手で腰を据えて！

株式会社アイセイ薬局
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 薬局の“顔”として患者さまへの接客対応を行ないつつ、処方箋受付や薬剤のピッキングなどの事務処理も担います。入社後研修が充実しているので、未経験でも安心して働ける環境です！
  • 応募資格 ＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞◎特別なスキル・経験は不問。意欲重視の採用です！
  • 給与 【関東】月給17.96万円以上【関西】月給16.81万円以上、17.17万円以上
  • 勤務地 首都圏・関西圏の各店舗 ※ご希望を踏まえ、ご自宅から通勤可能な店舗に配属 ※転勤なし
薬を必要とする人に対して、調剤薬局でのサポート業務で役立っています

店舗開発営業

株式会社アイセイ薬局
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 店舗探しから開業準備まで、一貫してお任せします。 調剤薬局の店舗開発営業をお願いします。当社の大きな特長は、「医療モール」という形にこだわっていること。各診療科のクリニックを同じビル内に誘致することで、安定した需要を確保しています。店舗開発営業は、調剤薬局のテナント開発とともに、医療機関との折衝も担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼出店条件に合う立地のテナントを見つけ、競合店の情報収集、出店地の人口調査を実施。候補地をピックアップ。 ▼調査・分析結果をもとに出店後の収支の予測を立て、事業計画を作成。 ※調査の結果、当社の出店条件に満たない物件の場合、法人への不動産仲介を行ないます。 　その際の法人営業もお願いします。 ▼地主様や不動産会社様と交渉を行ない、賃貸借契約を締結。 ▼出店する当社の店舗と連携してもらえないか、医療機関と交渉。 ▼事業用物件の仕入れ。 ▼開業への準備、手続き
  • 応募資格 ◎店舗開発経験がある方 ┗ドラックストア、コンビニなどの小売店や飲食店での店舗開発経験が活かせます。 学歴は不問です。
  • 給与 年俸制　600万円～800万円 ※上記年俸額の1／12を月々支給します。 ※経験、能力、年齢、前職給与に応じて決定します。
  • 勤務地 関西支店：大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング18F ※U・Iターン歓迎！転勤はありません。

人事（採用担当）

株式会社アイセイ薬局
正社員 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 ≫≫関東北支店の統括エリアに、優秀な薬剤師を採用するために。 【人事経験は問いません。入り口だけでなく、深く採用に関わることができます。】 人事として、基本的には本部から共有される採用計画に基づいた、関東北支店の採用活動をお任せします。求人・人材業界で培ってきた経験やノウハウを活かしていきましょう。分からない部分は随時フォローしていきますので、ご安心ください。 □■□ 具体的には… □■□ ［1］薬剤師・医療事務の新卒採用業務 ［2］薬剤師・医療事務の中途採用業務（派遣含む） ［3］求人会社との折衝（媒体選定・決定、人材要件抽出など） ［4］薬科大学就職課とのリレーション構築 ［5］会議資料、企画資料の作成 ［6］関東北支店内の人事業務（給与・労務・企画） ※［1］［2］に関しては、まず本部から採用計画が共有されますが、ゆくゆくは企画からお任せしたいと考えています。 ※［5］［6］に関しては、はじめから必須ではありません。徐々に業務の幅を広げていただければと思います。
  • 応募資格 ≪人事未経験者、歓迎！≫ ■求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などでの勤務経験がある方 ※学歴は不問です。
  • 給与 年俸制　500万円～550万円 ※経験、能力、年齢、前職給与に応じて決定します。
  • 勤務地 関東北支店／茨城県水戸市城南1-4-7　第5プリンスビル6F ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。
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