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メンズ・レディースのアパレル企画デザイナー◆前職年収以上を保証/センスとアイデアを発揮できる環境!
株式会社adapt retailing
もうすぐ掲載終了(2024/11/10)
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株式会社adapt retailing

募集職種
メンズ・レディースのアパレル企画デザイナー◆前職年収以上を保証/センスとアイデアを発揮できる環境!

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 卓生
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1800名(2024年4月時点)
  • 事業内容 紳士、婦人、子供服の製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルというよりは、作業が多い印象。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
働きがい:
売り場を作る知識が身につく。自分が作った売り場の商品が売れると達成感がある、
お客様から商品を褒めてもらえたりするととても嬉しい。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いが雰囲気は良い
社員アルバイトともにコミュニケーションも頻繁に行われている
休暇も平日だと取りやすい

口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢性別関係なく挑戦させてもらえる環境だと思う

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるかもしれないが社員同士のコミュニケーションは積極的に行われていると思う
話しやすい雰囲気ではある

ダイバーシティ・多様性:
海外のお客様も増えている為、海外出身のスタッフも増えて行くのではと思う。

口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいがサービス業なので土日祝は基本出勤。有給は取りやすい。

多様な働き方支援:
接客なのでリモートワークはない。
多様な働き方というとはないと思う。

口コミ投稿日:2024年01月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社adapt retailing 代表取締役の佐藤です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。



『働き方』『年収・給与』『成長』に関して、

色々なお声をいただき、とても嬉しく思います。



『働き方』の希望休の自由さに関しては、ホスピタリティの高いサービスを提供するためには大切だと考えており、会社各店舗の裁量に委ねております。



『年収・給与』の昇給に関しましても、成長企業であり、今後もより発展していくには、現場とお客様をつなぐ、全従業員のちからが必要不可欠だと考えております。

そのため、社内へノウハウを蓄積いただける人材や改善案や実行いただける方へきちんと評価できる体制を整えており、私自身社員の方と面談も行っております。



同様の考えから、『成長』に関しても、キャリアアップ制度を設けて、外部研修などへの積極的な参加促進と費用負担を行っております。



その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。

________________
2022.1.14 回答
3.7
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
4.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
441万円
納得度
80%
32人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
82%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社adapt retailingが現在募集している転職・求人情報

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