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人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回
株式会社ベスト-アニバーサリー
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株式会社ベスト-アニバーサリー

募集職種
人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 塚田 健斗
  • 資本金 1300万円
  • 従業員数 791名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ■婚礼衣装・フォーマルウェアの企画、製作、卸、販売、レンタル ■衣料雑貨・装身具の企画、製作、卸、販売、レンタル ■挙式・披露宴・その他冠婚葬祭パーティーの企画、運営、実施、斡旋、紹介 ■結婚式場・ホテル・レストラン・カフェの企画、立案、運営、経営、コンサルタント ■美容室・エステティックサロンの経営、運営、コンサルタント ■写真・映像の企画、撮影、加工、制作物の販売 ■写真スタジオの経営 ■音響照明、映像、舞台装飾の企画、制作、演出及び実施 ■イベントの司会業 ■生花・造花・ドライフラワー等のデザイン、加工、装飾、コーディネート、販売、レンタル ■旅行業法に基づく旅行業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日制。完全会社カレンダーに基づく。休みは事前に申告しておく必要がある。比較的有休は通りやすい。
夏季休暇は3日あるが、有給休暇を使用してである。
年末年始は比較的長く、例年およそ12/26~1/3まで。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。副業禁止。育児による時短勤務はあり。

口コミ投稿日:2024年10月20日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。遠方からの転勤者に対しては、会社斡旋の業者での賃貸であれば補助が出る。

オフィス環境:
普段の打ち合わせは、式場内の空きバンケットや控室。総会は会社所有の都内ホテル、もしくは式場にて開催。

口コミ投稿日:2024年10月20日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
給与制度:
昇給年1(4月)
賞与4回(2,6,8,12月)3ヶ月分相当を4分割。その内2回は固定。残り2回は評価で上下する。

評価制度:
月1上席との面談制度あり。
忙しさで行われていないに等しいが、
半年に1回はレポート提出が必須。そこでの面談はある。

口コミ投稿日:2024年10月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
働きがい:
やはり、人生の1大イベントに携われるため、やりがいは大きいと思います。
しかし少人数の婚礼を主に扱っているため、王道な結婚式を生み出したい方には物足りないかもしれません。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇については、土日祝日は基本難しいです。夏休みであれば、店舗次第では取れます。

口コミ投稿日:2024年08月28日
3.1
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
316万円
納得度
47%
43人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
55%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ベスト-アニバーサリーが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/28 ~ 24/12/25
幸せをつくる会社で見つけた、私にとっての幸せな働き方。
ブライダルサービスをワンストップで提供し、お客様にとっての幸せをつくり出している当社。働くメンバーも、それぞれ「幸せな働き方」を見つけています。◆アイデアを活かせる、幸せな働き方「採用活動にSNSをも……
人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回1
人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回2
人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回3
  • 仕事内容 ブライダルサービスをワンストップで提供している当社にて、業務経験を考慮して人事労務や総務をお任せします。会社全体の成長や、スタッフの成長を支える、やりがいを感じられます。
  • 応募資格 人事、労務のご経験がある方、エクセルスキルのある方歓迎 ◎ブランクOK/業種未経験歓迎
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 【想定年収】342万円~426万円
  • 勤務地 本社/東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
エン転職
取材溝口
産休・育休の取得率は100%。復帰後も時短勤務制度を活用できるそうです。「ライフステージの変化に対応できる職場で働きたい」という方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ブライダルサービスをワンストップで提供している当社にて、総務・法務・経理・システム関連・機材管理関連などの業務をお任せ。担当業務は、希望や適性を踏まえて決定します。
  • 応募資格 集計業務に必要なExcelスキル(VLOOKUP・ピボットテーブル・IF関数)のある方歓迎 ◎業界未経験OK
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 【想定年収】342万円~426万円
  • 勤務地 本社/東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
  • 仕事内容 新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>■人と関わることが好きで、人と関わる業務の経験がある方(例:販売・サービス・営業など)
  • 給与 月給22万5400円~+賞与 【想定年収】329万円~426万円
  • 勤務地 東京・千葉・神奈川・埼玉・宮城・愛知にあるドレスショップ ◎希望を考慮して決定します!
新郎新婦に対して、運命のドレスを見つけるお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 ブライダルサロンや結婚式場など、各事業所にてお客様のお問い合わせ対応や事務作業、運営のサポートなどをお任せ。お客様とスタッフの両者から感謝されるポジションです!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎です!】◎販売や接客の経験を活かせます!
  • 給与 月給22万5400円~+賞与年2回 【年収例】426万円(主任職・経験3年)
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、福岡県にある事業所 ◎希望を考慮!
  • 仕事内容 当社の空間コーディネートチームにて、一生の思い出になるブライダル空間づくりをお任せ。新郎新婦との打ち合わせとご提案を中心として、幅広い業務を担当できます。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問 | 未経験、第二新卒、歓迎】★人と接するお仕事の経験が活かせます★お花が好きな方、歓迎!
  • 給与 【正】月給22万5400円~+賞与【契】月給21万2200円~+賞与
  • 勤務地 東京、埼玉、愛知、大阪、福岡にある事業所 ◎希望を考慮し決定します。
新郎新婦に対して、思い出に残る空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 ブライダルサービスをワンストップで提供している当社にて、備品管理、システムへの商品登録、売上数字管理などの総務業務をお任せ。担当業務は、希望や適性を踏まえて決定します。
  • 応募資格 集計業務に必要なExcelスキル(VLOOKUP・ピボットテーブル等)のある方歓迎◎業界未経験OK◎専門卒以上
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 【想定年収】342万円~426万円
  • 勤務地 本社/東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー12階
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「人事労務◆東証スタンダード上場G/産育休取得率100%/時短勤務制度あり/長期休暇取得可/賞与年2回 / 株式会社ベスト-アニバーサリー」への応募、気になるはこちらから
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