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ソシオネット株式会社

会社概要

  • 設立 2009年6月12日
  • 代表者 代表取締役 山下 聖
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 18名
  • 事業内容 プロジェクトマネジメントコンサルティング 組織教育コンサルティング インターネット関連コンサルティング ITアウトソーシング ◎一般労働者派遣事業 許可番号 派13-305565 ◎プライバシーマーク認定 17000882

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
同じ社のメンバーと近いところで仕事をし、自身のロールモデルを見つけて成長したい。
口コミ投稿日:2016年02月15日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
「人としくみの関係に変革を」という経営理念に基づき会社自体が成長中なので、今後自社独自のソリューションサービスが生まれると会社の安定性はより充実していくのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2016年02月15日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育体制の整備と経営陣・リーダー層の意思統一。
口コミ投稿日:2016年02月15日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
住民税の支払いなど引き落としにしてほしい。
口コミ投稿日:2016年02月15日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
給与は年棒なので、ボナースはなし。一人暮らしの社員にとって毎月の給与から一部家賃を払わなければなりません。住宅補助制度があったら、家賃の負担を減らせ、助かります。
口コミ投稿日:2016年02月15日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます!
2016.8.19 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 金融系システムの開発プロジェクトを中心に、要件定義~開発まで幅広いフェーズをお任せします。半年後を目安に、コンサルタントとして仕組み・組織づくりなどもお願いします。
  • 応募資格 ■基本設計以上の実務経験がある方(年数・言語・学歴は不問です)
  • 給与 年俸制460万円~600万円 【年収例/600万円(34歳・経験12年)】
  • 勤務地 ■各プロジェクト先(都内)■本社/東京都中央区京橋2-8-3 京橋YBビル6F※転勤はありません。
顧客に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 金融系システムの開発プロジェクトを中心に、要件定義~開発まで幅広いフェーズをお任せします。半年後を目安に、コンサルタントとして仕組み・組織づくりなどもお願いします。
  • 応募資格 ■基本設計以上の実務経験がある方(年数・言語・学歴は不問です)
  • 給与 年俸制460万円~600万円 【年収例/600万円(34歳・経験12年)】
  • 勤務地 ■各プロジェクト先(都内)■本社/東京都中央区京橋2-8-3 京橋YBビル6F※転勤はありません。
顧客に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 既存クライアントの深耕を図ります。 ◆代表は、ミズーリ大学卒業後にエンジニアやコンサルタントを経験しノウハウはバツグン。 あなたにお任せしたいのは、既存・新規クライアント企業に対する人材提案です。新規アカウント開設は、他の営業メンバーがメインで行なうので、既存クライアント深耕があなたのミッションとなります。 ◆具体的には ・既存・新規クライアント企業に対する人材提案 ・就業中の現場スタッフのサポート ・スタッフの登録面談 等 プロジェクト内容をヒアリングし、パートナー企業へ連絡。配属可能性のあるエンジニアをピックアップし、面接。要件やエンジニアの希望を踏まえ、最も適切な方をクライアント企業へ紹介していきます。 【ココがPoint!】 単なる人材の紹介や派遣では、コミュニケーション不足によるミスマッチや、想定通りの効果が上がらないといった事例が少なくありません。当社の強みとしているのは、プロジェクトで求められる能力(使用言語や担当フェーズなど)を電話や求人票を踏まえて読み取り、ご案内すること。プロジェクト内容を正しく把握し、要件を満たすエンジニアを紹介することが何より求められるのです。
  • 応募資格 ■ITコンサルタントやエンジニアの職務経歴書を読み解き、アドバイスができること ■営業としての基礎的な業務(営業スケジュール立案・実行・報告)を経験、理解していること 上記2点を満たす方を対象としています。
  • 給与 年俸制460万円~700万円
  • 勤務地 東京都中央区京橋2-8-3 京橋YBビル6F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 既存クライアントの深耕を図ります。 ◆代表は、ミズーリ大学卒業後にエンジニアやコンサルタントを経験しノウハウはバツグン。 あなたにお任せしたいのは、既存・新規クライアント企業に対する人材提案です。新規アカウント開設は、他の営業メンバーがメインで行なうので、既存クライアント深耕があなたのミッションとなります。 ◆具体的には ・既存・新規クライアント企業に対する人材提案 ・就業中の現場スタッフのサポート ・スタッフの登録面談 等 プロジェクト内容をヒアリングし、パートナー企業へ連絡。配属可能性のあるエンジニアをピックアップし、面接。要件やエンジニアの希望を踏まえ、最も適切な方をクライアント企業へ紹介していきます。 【ココがPoint!】 単なる人材の紹介や派遣では、コミュニケーション不足によるミスマッチや、想定通りの効果が上がらないといった事例が少なくありません。当社の強みとしているのは、プロジェクトで求められる能力(使用言語や担当フェーズなど)を電話や求人票を踏まえて読み取り、ご案内すること。プロジェクト内容を正しく把握し、要件を満たすエンジニアを紹介することが何より求められるのです。
  • 応募資格 ■ITコンサルタントやエンジニアの職務経歴書を読み解き、アドバイスができること ■営業としての基礎的な業務(営業スケジュール立案・実行・報告)を経験、理解していること 上記2点を満たす方を対象としています。
  • 給与 年俸制460万円〜700万円
  • 勤務地 東京都中央区京橋2-8-3 京橋YBビル6F ※転勤はありません。