合同会社西友

給与制度:
半年に一回評価があり、しっかりやっているとそれなりの評価は貰えると思う
賞与は年3回あり、夏と冬はグレードによって固定で貰える
春は店舗の業績が本部の予算等を超えたか超えてないかなどの業績連動によって貰える割合が変わってくるというシステムである
やって、売り上げがいい店舗は出るがそれ以外は出ないところもある

成長・キャリア開発:
キャリア開発と言う面ではちょっと難しい部分が見られる。玉突き人事が非常に多い。逆に正当な理由での出世というのはうんと上司の実力次第。

働きがい:
上司にもよるが、無責任に放任主義の部分がある。そのぶん部下としてはやりたいようにやれ、失敗も恐れずにすれば今までにない経験をすることができる。

福利厚生:
福利厚生でいえば有給、従業員割り引き7%OFF(約半年後)、アニバーサリー休暇などあり。退職金はまだ退職していないので詳しいことは知りません。住宅補助はもらえると言う話は聞いたことがない。社宅や寮は無し。財形貯蓄は会社が確定拠出年金を払ってくれている。あとは労働組合や共済での給料天引きの貯蓄制度もあり。持株はまだ上場していないので知らない。

オフィス環境:
限られた店舗にしか会議室はない。喫煙所が大型店ではそこそこ人は入れるが小型店になると１人しか入れないような店舗もあり喫煙者にとっては肩身が狭い。

女性の働きやすさ:
産休育休取得率は高い。育休後は時短勤務が認められている。

福利厚生:
●退職金…一時金と401kのデュアルシステム。
●住宅補助、寮…基本的には無い。但し、地方の工場や店舗に勤務する場合は支給されることもある。
●転勤転居手当…入社時や異動時に転居が生じる場合に支給。海外からの転居時の仮住まいとして、ウィークリーマンションを手当てしてもらえる場合もある。
●パレット共済会…原則全社員が加入し、その中のサービスとして、財形貯蓄、団体保険、レジャー施設の割引等がある。
●従業員持株制度は無い。
●他…社員買物カードが支給され、店舗での買物時に支払額の7%を会社が補填する。

オフィス環境:
主要オフィスが赤羽、不動産関係部門が赤羽西、コンプライアンス関係部門が赤羽北、経理関係部門が蕨にそれぞれ所在する。他、エリアオフィス等が全国の主要店舗・配送センター・工場等の中にある。
赤羽、蕨両オフィスは、店舗の一部フロアをオフィス仕様に改装したものなので、換気や日照環境があまり良くない。赤羽西、赤羽北両オフィスはオフィスビルの一角。いずれも会議室が少なく、常に予約で一杯の状態が続いている。各階に設けられている共有スペースもほぼ席が埋まっている。最近はzoomミーティングの普及によって、会議室不足がやや緩和されている話も聞く。