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ジャペル株式会社

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役社長 水野 昭人
  • 資本金 1億4098万5000円
  • 従業員数 1821名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■ペットフード・ペット用品の卸売業 ■ペットフード・ペット用品の輸出及び輸入業務 ■ペット関連商品の企画開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業職では入社1年後あたりに愛玩動物飼養管理士の試験を受ける事が必須になります。
昔はこれに合格すれば資格手当がついたようですが、今の制度ではこれが既に給料に含まれているようなので、合格でも不合格でも給料に変わりはありません。
合格すれば名刺に記載されます。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
小さいお子さんがいらっしゃる方が働きやすい環境です。急な発熱などで数日お休みする事になっても快く快諾して下さいます。とても有り難く思います。

口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
親会社がかなり大きな会社のため、企業の安定性は抜群です。
ローンの審査にも通りやすい。
住宅ローンを組むのに最適です。

事業の弱み:
売上げは生体の飼育頭数の増減に左右されます。コロナ禍で生体を飼う人が増えた際は、コロナ禍にも関わらず売上が大幅に上がりました。

口コミ投稿日:2023年06月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年8月に1000円前後上がるような感じです。賞与は最近ですと夏は通常の賞与+α(数万円)されているので冬より夏の方が高いです。夏が額面30万円台、冬が20万円台と言った感じです。ただし夏の+αは臨時ボーナスのためいつまでもらえるかわからないので一般職ならだいたい20万程度かなと思います。手当はペット手当というものがあり1頭あたり月1000円、3頭までもらえるはずです。

評価制度:
年功序列です。一般職は基本的に役職がついた人がすでにいる場合役職はもらえないような感じです。役職者が退職されるとまた選ばれるような感じです。

口コミ投稿日:2023年05月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は非常に充実しています。
特に新卒で入った人は家賃を7割ほど補助していただけだと思います。また、手当の種類も多く特にペットに関する手当が定期的にあるため、ペットを飼っている人にはいいかもしれません。

オフィス環境:
基本的に立地は悪い方です。本社支社共に駅近ではなく田舎の何もないところにある印象です。

口コミ投稿日:2023年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

多数のご意見ありがとうございます。
ここ20年程でペット市場が急激に成長した関係で、
弊社も短い間で拡大してきた企業です。

ですから、“この規模の会社にしては……”という点も中にはあると思います。
しかし、時代に合わせて変化していくことも重要視していますので、
徐々にですが制度改革なども行っています。

例えば、今までは遠方にお住まいの方への補助がなかったので新たに社宅規程を作り、
バックアップ体制を充実させました。
また、犬猫を飼育していると支給される手当や、犬猫忌引き特別休暇など、
ペットの会社ならではの制度も多数あります。 ※「福利厚生・待遇」欄参照
ペットとの幸せな暮らしを実現できる会社です。


ペット専門商社が統合されていく中、弊社のシェアはこれからも伸びていく見込みです。
人員もそうですが、働く環境の見直しや業務改善にも注力しています。
安定した業績が続くよう、常に努力と向上心を持ち続ける会社です。
既存社員やこれから入社する社員にも、快適に働いてもらえる環境づくりを目指していきます。

是非、皆様のお力を貸していただければと思います。
宜しくお願い致します。
2020.1.27 回答
3.0
63人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
341万円
納得度
51%
63人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
59%
63人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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