回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
評価制度に昇給していく制度がある。
産休育休が取りやすい。常に入れ替わりで100名ほどの産休育休取得者がおり、復帰後もママさんが多いので理解者が多く、復帰のしやすさもある。
社食が朝昼晩無料など福利厚生が手厚い。
口コミ投稿日:2016年10月09日
産休育休が取りやすい。常に入れ替わりで100名ほどの産休育休取得者がおり、復帰後もママさんが多いので理解者が多く、復帰のしやすさもある。
社食が朝昼晩無料など福利厚生が手厚い。
成長・働きがい
これはMBA程度の知識を英語でオンライン上で受けれる仕組みである。
また海外でのトレーニング制度もあるため、
個人的な意見としては、
会社として、充実させていこうと今しているのが見て感じられる。