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三和建設工業株式会社

会社概要

  • 創業 1985年3月
  • 代表者 代表取締役 四宮 友彬
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 41名(2021年11月現在)
  • 事業内容 総合建設業 ■一般建築請負業 ■設計施工監理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
新しい事業にも積極的にチャレンジしていく社風のため、何かやりたいと思った事や、新たに思いついたことなど、個人の意見も積極的に取り入れてくれるので、自分の努力次第で会社の発展に大きく貢献出来るところに働きがいを感じます。少数精鋭のため一人ひとりの役割が大きいので、日々やりがいを感じながら仕事が出来ます。
口コミ投稿日:2021年08月11日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
例えばお客様との商談などで休日出勤をした場合、必ず振替にて休日を取る事が出来るので休日が減ってしまう事はありません。残業に関しても、既定の時間を過ぎて無駄に社内に残っているよりは、明日の準備を整えてなるべく早くに帰社する方が効率的だという考えの会社です。遠方での商談があって帰りが遅くなる様な時にも、必ず会社に戻ってこなければいけない様なルールもなく、報告の上で直帰することも出来ます。週休二日制なので、プライベートと仕事をしっかりと分ける事が出来、リフレッシュして仕事に臨めます。
口コミ投稿日:2021年08月11日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
会社のオフィス環境としましては、ショールーム併設の自社オフィスになります。実際に扱っている素材や商品を見て、体感しながらお客様と話をする事が出来るため、お客様との商談もより具体的に進めることが出来ます。商談スペースは当社推奨の桐を使用したフローリングで、木のぬくもりを感じる事が出来る落ち着いた雰囲気の作りになっているのが特徴です。
また、社員一人につき一台、自分のデスクにパソコンが支給されているので資料作成やお客様とのメールのやり取りなどもスムーズに行えます。ファイルやペンなどの仕事に必要な備品も社内にて用意されていますので、デスクワークもしやすい環境です。休憩する際にはコーヒーとウォーターサーバーも用意されていますので、自由に飲むことが出来ます。
口コミ投稿日:2021年08月11日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
主体的に仕事を進めることができるため、自分が得意なことはもちろん、これまでの経験が活きると判断されれば、積極的に推し進めていくことが可能です。様々な経験や知識を持った上司も多いので、習得したいことがあれば気軽に教えてもらえたり、学びたい意欲があればやったことがないことにもチャレンジできる環境にあり、自身の成長に繋げることができると思います。

働きがい:
会社としての課題や、個人の目標に向かって、その都度ぶつかる問題を一つ一つクリアしていき最終的に形になったときに働きがいを感じます。また会社の変革期ということもあり、0から1を作ることが多いので、初めて取り組む業務が大半ですが、会社や全社員に繋がる働きができるため、やりがいを感じて働くことができます。
口コミ投稿日:2021年08月11日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
建築業界のため女性の割合は少ないですが、男女分け隔てなく働ける環境があります。
自ら考え仕事を進めていくことを認めてもらえる風潮であり、上司からもそのような働き方を求められるので、自分の経験を生かして働きたい方にはとても働きやすいと思います。
また子育て中の社員も多く働いているため、周りに状況を理解していただきながら時短勤務などをしている社員もいます。
口コミ投稿日:2021年08月11日
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 土地をお持ちのオーナー様に対して、土地活用のためのマンション建設を提案します。年間休日127日、完全週休2日制など、働きやすい環境が充実しています!
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】■営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 ◎学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給25万円~35万円+インセンティブ【年収例】660万円(5億売上)
  • 勤務地 北千住オフィス(東京都)または八潮オフィス(埼玉県) ◎希望考慮/転勤なし
  • 仕事内容 オーナー様がお持ちの土地を有効活用し、マンションの建設を通して資産ポートフォリオを最適化します。入社後は先輩社員がサポートするので業界未経験の方も安心です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】■営業・接客・販売など人と接する仕事の経験 ◎学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給25万円~35万円+インセンティブ【年収例】660万円(入社5年)
  • 勤務地 埼玉支店/埼玉県八潮市大瀬5-15-21 ◎転勤はありません!「八潮駅」より徒歩8分!
  • 仕事内容 主に『COLABO STYLE』という規格型戸建住宅の施工管理をお任せします。工事現場のリーダーとして、工事が納期どおり安全に進むよう現場を動かしてください。
  • 応募資格 ■施工現場で何かしらの仕事にかかわった経験をお持ちの方   ※学歴・転職回数・ブランク不問
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
  • 勤務地 新本社(埼玉県八潮市大瀬)※3月より。それまでは現本社(東京都足立区東和)に勤務。転勤はありません。
住まいを探している人に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 主に『COLABO STYLE』という規格型戸建住宅の施工管理をお任せします。工事現場のリーダーとして、工事が納期どおり安全に進むよう現場を動かしてください。
  • 応募資格 施工現場で何かしらの仕事にかかわった経験をお持ちの方 ※学歴・転職回数・ブランク不問、職種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
  • 勤務地 新本社(埼玉県八潮市大瀬)※3月より。それまでは現本社(東京都足立区東和)に勤務。転勤はありません。
住まいを探している人に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、オーナー様がお持ちの土地を有効活用し、適切な資産形成ができるよう賃貸マンション・アパートの建築を提案する仕事です。売上げのノルマはありません。
  • 応募資格 営業経験をお持ちの方(業種・経験年数不問) ※学歴・転職回数・ブランク不問、業種未経験者、歓迎!
  • 給与 月給30万円以上+歩合給+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定。
  • 勤務地 新本社(埼玉県八潮市大瀬)※3月より。それまでは現本社(東京都足立区東和)に勤務。転勤はありません。
住まいを探している人に対して、快適な暮らしで役立っています