回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
まだまだ会社としては若い部分があり、今後という観点で充実した福利厚生を会社で用意して欲しい。例)家族手当、住宅手当等。
口コミ投稿日:2015年01月18日
成長・働きがい