株式会社エイムプレイス

オフィス環境:
オフィスは定期的に掃除をしているため綺麗な状態が保たれています。

事業の強み：
SEOでの上位表示のノウハウを持っており、webでの集客が非常に強いので、どの商材も提案がしやすいものになっています。不動産や美容などのレッドオーシャンのジャンルで営業ができるので、様々な情報やスキルを吸収することができています。上位表示ができているということもあり、問い合わせからの受注ということも珍しくありません。

事業の弱み：
取り扱っているサービスは、世間の情勢の影響を受けるものもあるので、売り上げが不安定な時もあります。毎日試行錯誤しながらサービスの効果を上げるよう動いているので、急に振られる業務や考える内容が出てくることもあります。そういった状況でも、柔軟に対応できる人は、逆にここが強みになり、スキルアップにつなげていけると思います。

事業展望：
現在メディアの集客率などが上がっており、収益をかなり見込める状態にまで持ってきており、新しいメディアやサービスの立ち上げも行っているので、今後ますます事業としては動きがでてくるのではないかと考えています。それに伴い、人材の確保や教育といった部分も強化していく見通しです。ひとりひとりの考えなどを反映させながら、さらにステップアップしていこうとしています。

企業カルチャー・社風：
自分がやりたいと思ったことは、しっかり発信しアピールすれば実現する可能性が高い会社だと思います。実際に社員が提案して形になっているメディアや、サービス、営業方法などが採用され、動いているものも多いです。やる気や熱意を伝え具現化し、能力を培っていけば、ちゃんと形になり、一緒に育ててくれる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
「絆飲み」という制度があります。これは、新入社員が入社した時期に新しい仲間を交えて食事や飲み会に行った際、会社から補助が出るという制度です。これから一緒に働く仲間として気兼ねなくコミュニケーションをとってほしいという社長の意向により導入されました。また、イベントの時期には社内のバーカウンターでの飲み会が企画されます。普段関わることが少ない部署間でのコミュニケーションが活発に行われます。

給与制度：
給与は他社と比べて多からず少なからず、一般的ではないかと思います。ただ、年齢や経験ではなく、社内での実績や結果がしっかり昇給に影響すると思います。自分がやったことをほかの社員にアピールできる環境ですし、社内で受注報告などをひとりひとりにフューチャーして行ってくれるので、努力は無駄にならないと思います。

評価制度：
昇進や昇格は特に決まった頻度はなく、ふさわしいと感じてもらったときに行われます。年齢はあまり関係ない印象で、若くても実績や結果を作ることができれば、しっかり認めてもらえる環境だと思います。新たなサービスや部署も増えている状況なので、重要ポストを狙うことも難しくはないと思います。一方で「長く勤めているから昇進する」という環境ではないので、自分からどんどんアピールをしていかないと、評価に影響しにくいです。