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株式会社瀬里奈

会社概要

  • 創業 1961年
  • 代表者 代表取締役社長 藤田洋介
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 180名
  • 事業内容 高級レストラン『瀬里奈』『モンシェルトントン』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:
老舗のブランドをしっかり守りつつ、新規のお客様に対しても一流のサービスを常に提供していること。

口コミ投稿日:2022年04月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給制度や他部署への移動などがもう少し多かったら成長できる場面だったと思う

口コミ投稿日:2022年04月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
一流のサービスや礼儀作法などが学べるので、接客業には強いスキルを持つことができます。

働きがい:
言葉遣いや礼儀作法をしっかり学べること、様々なお客様を接客することに働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年04月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多く、育休もしっかり取れるので働きやすさはあると思います。

口コミ投稿日:2022年04月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
老舗のお店なので古くからの顧客を大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に明るくコミュニケーションもちゃんと取れているとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のお客様や従業員がいるので、様々な国のマナーや宗教などを学ぶことができます。

口コミ投稿日:2022年04月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社瀬里奈 採用担当です。
コメントをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている
『ホールスタッフは主に1つのテーブルに1人の従業員がついて接客担当します。オーダーからお料理の提供、お見送り等最後まで責任をもって成し遂げます。その日によって担当する箇所が異なりますが、どの担当もやり甲斐があると思います。』
に関して、嬉しく思います。
高級店だからこそ、担当制で最初から最後までお客様を接客することができます。顧客ノートを付けており、お客様一人ひとりに合った特別な接客をしていることも当社の特徴です。お客様からお褒めをいただけたときや、自分が担当した方がリピートしてくださったときは、やりがいを感じられると思います。

また、「気になる点」でコメントいただいている
『忙しい時は2~3テーブルを掛け持ちしながらドリンクからお料理やお会計等1人で行うにしては業務量が多く手が回らない事も多々あります。』
に関しては、現在改善に向けて動いています。
1店舗あたりの社員数を増やしていけるよう、積極的に採用活動をしています。サービスの質を担保するためにも、社員一人ひとりの負担も減らしていくためにも、増員するよう動いております。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.5.15 回答
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
317万円
納得度
62%
11人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
82%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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