株式会社リアルサポート

（株）リアルサポート代表取締役の小野です。
大変貴重な意見を頂戴し感謝しています。
良いところは、さらに良くなるように、悪いところは、迅速に改善したいと考えています。
当社の場合、転勤シーズンの2月下旬から4月上旬の2ヶ月間が大変忙しい繁忙期になります。
この時期は、得意先の転勤者の方にご満足いける住宅をご紹介し、期日までにご入居頂けるよう
対応しているため、どうしても残業や休日出勤が多くなります。
今後は、人員を増加し、チーム制とし情報を共有することで、仕事の割り振りや分担が可能となり、
個人の業務量を把握、調整することで、休日の取得や時短を実現できると考えています。
また、社員の成長をバックアップするため資格取得や研修会参加等の費用の補助制度も検討しています。
社員が安心して、永く勤めてもらえるよう、社員とのコミュニケーションを大事に、やれることはすぐ実行し、
希望の持てる会社にしたいと考えています。