回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
給与制度:
昇給というものはなく、昇格するかどうかのシンプルな人事制度です。評価ポイントを基準以上取れれば昇格しますが、そうでなければ昇給もありません。その為、昇格してすぐはしばらく基本給据え置きになることも多いので注意が必要です。
口コミ投稿日:2024年04月24日
昇給というものはなく、昇格するかどうかのシンプルな人事制度です。評価ポイントを基準以上取れれば昇格しますが、そうでなければ昇給もありません。その為、昇格してすぐはしばらく基本給据え置きになることも多いので注意が必要です。
成長・働きがい
自分がエンジニアを派遣したことにより、派遣先から感謝されることはもちろん、自社のエンジニアが技術的にも人間的にも成長している様をみれることはやりがいに繋がっていました。