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株式会社ウエルストーン

会社概要

  • 設立 1991年6月18日
  • 代表者 代表取締役社長 森山 功
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 97名(2023年4月現在)
  • 事業内容 ■システムインテグレーション事業 ■ソリューション事業 <認証資格> 労働者派遣事業 許可番号 派13-310742

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
事業展望:
外資系ユーザ様へのサービス提供が急成長中しています。
英語圏に限らず、ヨーロッパ・アジア圏へのグローバル展開があるソリューション。
社としても注力している内容となるので、社員としても今後の活躍が楽しみです。
口コミ投稿日:2023年04月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性であるという差別を感じたことは皆無です。
女性社員比率や女性管理職比率を上げようともしていない会社ですが、蓋を開けると女性管理職者や優秀で明朗な女性社員が多くいる印象を受けます。育児と両立している割合も高めです。
口コミ投稿日:2023年04月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前から変わらずですが、経営陣や年上の方に対しても、意見がし易い社風。
社員思いの制度が短期間で出来たりと、小規模の会社ならではのフットワークの軽さがあると感じています。
変な忖度等もないので、居心地が良い。
口コミ投稿日:2023年04月15日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
業績連動型の給与制度となっているため、業績(全社・部門・個人)があがれば給料にも反映されるため、自身の頑張り次第で職級が同じ人同士であっても差がでる。頑張った分、反映されるのはやりがいにも繋がると思います。

評価制度:
年功序列よりかは実力主義に近いものがあるため、結果をだせば若手であっても評価してくれる。実際に若手であってもグループリーダー等の管理職についている社員もいる。また、細かい技術評価もあるため、幅広く技術や知識を高める事でプラス評価にも繋がる。
口コミ投稿日:2023年04月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと実力主義で、望むなら男女関係なく上を目指せるかと思います。
そういったキャリア相談含め、ちょっとした疑問や雑談なども気軽に出来て楽です。ツールはメールやチャットなど色々あります。
ほとんどの社員が現場配属のため、社員同士でのリアルコミュニケーションは少ないですが、少しずつそういった機会が設けられています(参加は自由です)。
例えば私は社員旅行は得意でないので、企画されても恐らく参加できませんが、参加しなかったからといって冷遇される…なんてことは無いと思います。
口コミ投稿日:2023年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

ウエルストーン 採用担当でございます。
教育・研修・評価に関して回答いたします。

◆研修に関して
技術職の皆様対象に、2019年からは技術研修もスタートさせ、数あるメニューの中から皆様の興味・関心にあったものを学んでいただけます。
その他、同年代・職級の近い人と学べる階層研修においても、キャリアデザインに役立つと評判です。

◆評価に関して
当社では、技術者である社員が作成した評価制度を導入しております。
評価項目は全部で、約160にのぼります。技術の志向やビジネススキルなど、多面的かつ定量的な評価にこだわっております。

個々のがんばりがしっかりと評価に結び付く制度の確立に尽力していきたいと思います。

そのほか、入社時からの有給休暇取得が可能になったり、資格取得の報奨金、各種手当を見直したりと
スピード感をもった改善を心がけております。

安心してご入社ください。
2019.10.4 回答
3.4
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
389万円
納得度
70%
17人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
78%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 顧客の要望に合わせて開発を行なう「システムインテグレーション事業」に配属。要件定義、設計、開発、テスト、運用など、工程の選択肢は多種多様。スキルアップを叶えやすいです。
  • 応募資格 IT業界におけるエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(開発系・インフラ系などは不問)
  • 給与 年俸制360万円以上(年俸の1/12となる30万円以上を毎月支給)
  • 勤務地 東京23区内の各プロジェクト先 【本社】東京都港区東麻布1-10-13 ★6~7割はリモート可案件
IT技術を求める企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 大手企業を中心とした金融・保険・流通・官公庁等のWebアプリケーション開発。Java・ASP.NET・C#.NET・PHPなど、すでにお持ちのスキルでご活躍いただきます。
  • 応募資格 ■Java・ASP.NET・C#.NET・PHPでの開発経験(3年以上)
  • 給与 年俸制:430万円~550万円 ※前給考慮
  • 勤務地 東京都内の各プロジェクト先 ※転勤なし 本社/東京都港区東麻布1-10-13
IT技術を求める企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 大手企業を中心とした金融・保険・流通・官公庁等のWebアプリケーション開発。Java・ASP.NET・C#.NET・PHPなど、すでにお持ちのスキルでご活躍いただきます。
  • 応募資格 ■Java・ASP.NET・C#.NET・PHPでの開発経験(3年以上)
  • 給与 年俸制:430万円~550万円 ※前給考慮
  • 勤務地 東京都内の各プロジェクト先 ※転勤なし 本社/東京都港区東麻布1-10-13
IT技術を求める企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 業界は金融~エンタメなど様々な案件を、開発から運用まで幅広く担っている当社。RPAやAIなど最新案件も手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトに参加いただきます。
  • 応募資格 ■Java・ASP.net・C#.net・PHPでの開発経験(3年以上)■ネイティブレベルの日本語
  • 給与 年俸制:400万円~600万円 ※前給考慮
  • 勤務地 東京都内の各プロジェクト先 ※転勤なし 本社/東京都港区東麻布1-10-13
IT技術を求める企業に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 業界は金融~エンタメなど様々な案件を、開発から運用まで幅広く担っている当社。RPAやAIなど最新案件も手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトに参加いただきます。
  • 応募資格 ■エンジニアとして5~10年の実務経験をお持ちの方(マネジメント未経験者も歓迎)■ネイティブレベルの日本語
  • 給与 年俸制:400万円~600万円 ※前給考慮
  • 勤務地 東京都内の各プロジェクト先 ※転勤なし 本社/東京都港区東麻布1-10-13
IT技術を求める企業に対して、システムの開発で役立っています