回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい業態やフェアなどをアンケートで募集し、実行委員がおり実行されていました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内外問わずコミュニケーションはとりやすいですがこちらも配属先によりけりだと思います。
口コミ投稿日：2022年10月15日
新しい業態やフェアなどをアンケートで募集し、実行委員がおり実行されていました。
組織体制・コミュニケーション:
店舗内外問わずコミュニケーションはとりやすいですがこちらも配属先によりけりだと思います。
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成長・働きがい
研修はビジネスマナーやグループワーク、農家のお手伝いやホテルや他の飲食店での接客の学びがありました。コロナ前までは海外研修もあったようですが今は休止中。その他防火管理などの基本的な資格や京都検定、ビジネス英語などの検定も受けられました。
働きがい:
周りの方と協力して安全安心に営業し、かつしっかり売り上げを伸ばせたや、常連のお客様とのコミュニケーションや自分のことを覚えて下さった時にやりがいや感じました。