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株式会社 台東第一興商

会社概要

  • 設立 1979年4月5日
  • 代表者 代表取締役社長　熊谷 毅
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 500名（社員100名、アルバイト400名）
  • 事業内容 ■業務用カラオケ機器の販売・賃貸事業及び衛星放送事業 ■高齢者向けカラオケの賃貸・販売事業 ■カラオケルーム『ビッグエコー』の運営 ■ダイニングバー「びすとろ家」「楽蔵」「祭」等の運営 ■コインランドリーの運営 ■マリオンクレープの運営 ■コインパーキングの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2014年時点の情報
給与水準は良い方だと思います。賞与も業績が好調につき、年3回出ている状態です。給与以外にも表彰制度が充実しているため結果を残せば賞金などが多くもらえます。退職金の制度もあります。残業や休日出勤もきちんとつけている方向にあります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2014年時点の情報
私が辞めたころは「夜型の仕事」ということで辞めていく人が多かった。
今振り返ると、給与は良かった（ボーナス3回）し、休みも全部とれたし、残業もそこそこだったので、いい会社だと思う（ちなみに転職してから現在は残業だらけ）。
夜の仕事に抵抗がなければよい会社だと思う。
確かに9時からの会社でも２２時位までは働いている人は多いと思うけど。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2000年以前時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
数字には厳しかったが会社は安定していた。
賞与も年三回あり海外旅行も年1,2回あった。
休日も108日あり大変満足だった。
現在は親会社に事業を移管してかなりの店舗数になっています。
待遇も更に良くなったと思われます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
小さい会社ですが第一興商グループという大きな組織の中にいるため、安定感や福利厚生・労働環境は良いと思います。現在は一日の残業が３時間ほどありますが、休みはきちっと休めるので、まあ仕方ないかと思っています。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

業績や財務基盤は安定しているため、給与水準・労働環境・安定感は確かに良いと思います。
夜型の仕事（14時～）ということですが、午前中を有効に使いたいと考える方にとっては良いのではないでしょうか。
2014.8.29 回答
3.5
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
467万円
納得度
72%
21人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
66%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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  • 仕事内容 居酒屋やバーなど既にカラオケ機器『DAM』を利用されているお客様のフォローをします。機器の使い方を説明したり、機器周りを簡単に掃除したり、メンテナンスが主な仕事です。
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正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 居酒屋やバーなど既にカラオケ機器『DAM』を利用されているお客様のフォローをします。機器の使い方を説明したり、機器周りを簡単に掃除したり、メンテナンスが主な仕事です。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】　■35歳まで／普通自動車免許（AT限定可）
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正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
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