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良室コーポレーション株式会社

会社概要

  • 設立 2008年12月
  • 代表者 代表取締役 佐々木 教博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 19名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ■不動産賃貸仲介業・不動産賃貸管理業・入居促進コンサルティング ■サブリース(マンション・アパート一括借上げ) ■リフォーム(リノベーション、原状回復工事、テナント内装、外壁塗装等) ■損害保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
働きがい:
お客様の生活スタイルにあった物件の提案、アドバイスを行い、お客様に寄り添った営業を心掛けてお選びいただいておりますので、「私に任せて良かったよ」と満足していただいた時はうれしいです。
また満足していただくお客様が多いほど給料アップにつながるところにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
個人成績、所属店舗の成績が給料に反映されますので、個人で頑張った分はしっかり評価されます。店舗の成績が給料に反映される仕組みもございますので、社員同士も助け合い仕事に取り組んでおります。半年に一度の査定評価なので、月によって給料の変動なくある程度、計画的な生活も可能です。
ほぼ毎月、社内キャンペーンがありますので、モチベーションも高く維持できます。
口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
外国籍専門のスタッフ在籍
女性スタッフ在籍
名古屋市内をメインで取り扱う地域密着型。
性別や年齢問わず、それぞれのワークスタイルに合わせた業務、部署がある為働きやすい。
お客様の層や年齢、国籍に合わせて対応することができ、他社との比較にもつながる。
口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
実績給 改訂年2回
年次昇給 1回
資格取得者手当
交通費支給
誕生日休暇

毎月の社内イベントによる賞与有り
半期の売上の査定により給与が決まるため、
個人の頑張りが評価される。
売上の目標は自分で設定をすることができる。
口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
実際に業務に従事してみて感じたことは、不動産業は人と人との繋がりが強く、AIに取って代わられにくく長く続いていく業種だということです。また、仲介業だけではなくリノベーション事業なども盛んに行っているので伸び代があると思います。

事業の弱み:
人の繋がりが強いからこそ、リモートワークなどはなかなか進まないように思います。現地の案内や打ち合わせなどはどうしても立ち合いでないと難しいと思います。その点を改善できる何かがあれば多様な働き方にもつながると思います。

事業展望:
不動産業者は増加傾向にあり、市場の競争が強くなってきていると思います。その競争を勝ち抜く為には昔ながらの情の部分と新しい価値を見出す部分との両方が必要だと思います。リノベーション事業は築年数が古い建物を再生する事業として非常に開拓できる事業だと考えています。
口コミ投稿日:2023年01月11日

クチコミについての、企業からのコメント

良室コーポレーション株式会社 代表の佐々木です。

●給与について
頑張りが評価される歩合給は、頑張った分ダイレクトに給与に反映されると同時に安定しないイメージがありますね。

当社はなるべく給与が安定する様、1か月単位ではなく半年単位で実績を評価。
また、売上の上げにくい閑散期や配属店舗の異動時などは評価基準を変えたりと、頑張りが均一して給与に反映される
よう工夫しています。

●残業について
慢性的な残業体質は、そもそも残業時間を組み入れた(当てにした?)スケジュールにあると思います。
営業職は長時間労働になりがちなのは事実ですし、当社も残業ゼロではありませんが、時間内に終わるスケジュール設定
と、自分の仕事が終われば気兼ねなく帰れる社風で、かなり解消出来ているかと思います。

●やりがいについて
半年間の総合順位を決めるMVP賞(RYOSHITSU BUSINESS AWARD)で上位者の表彰をしています。
これは仲介売上だけでなく、4つのカテゴリーの総合点となる為、得意分野で順位を伸ばし、ゲーム感を味わいながら、気付
いたら成長しているという仕組み。楽しみながら、やりがいにつながっていると感じます。

又、賃貸仲介業に携わると、資格取得や管理業務、リノベーションといった関連事業等に興味が生まれて来る事もあります。
当社は、資格取得支援や部署移動など、やる気を後押しする体制を常に大事にしています。

クチコミについての・・というコメントから脱線したところもありますが💦、参考にしていただければ幸いです。
2023.1.17 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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  • 勤務地 愛知県名古屋市内の4店舗 ★転勤ナシ/U・Iターン歓迎/どの店舗もアクセス良好!
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  • 給与 月給25万円以上+実績給【年収例】480万円(経験1年)568万円(経験3年)
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