回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事をおしつけられるのではなく、上司に相談しながら作業を進めていくことができます。
能力や実績、努力したプロセスなども評価してくれる。
新しいことにチャレンジができる。
挑戦し失敗しても応援していただけて再チャレンジができる。
口コミ投稿日:2023年06月26日
仕事をおしつけられるのではなく、上司に相談しながら作業を進めていくことができます。
能力や実績、努力したプロセスなども評価してくれる。
新しいことにチャレンジができる。
挑戦し失敗しても応援していただけて再チャレンジができる。
成長・働きがい
図面を読取り部品加工(旋盤、フライス、溶接、ボール盤で穴あけ)、機械の組立をしたり、自分の組立た製品を検査したり、自分自身がメインで作業できることです。
作業を円滑にする為のに、必要な資格の取得できる制度があります。(フォークリフト、溶接の免許、ホイストクレーンの免許、旋盤・フライス等の講習会に掛かる費用は会社に負担してもらえます)
働きがい:
製品が出来上がりお客様に納品した時に、良い機械ですねと褒めていただいたときは凄く嬉しいです。(現地据付時にお客さんが喜んでいただいたときや、電話やメールでありがとうと言われたときです)
図面をみて思い通りの加工・組立ができたときは感動できます。