回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
まだまだ伸び盛りの分野のためこれからが期待できる。特にリーダークラスが必要なため、経験値をつみこれからの30代が必要とされるのではないかと思われる。色々と大きな変化がある中で、柔軟に対応できる職員が残っていくと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい