回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
30~40歳代のベテラン社員が多いので、安定して仕事を進められる一方で、新しい分野や顧客の開拓ペースが鈍っている気がします。若い仲間が増えれば、仕事や顧客の幅が広がってよいと思います。
口コミ投稿日:2016年07月26日
成長・働きがい