株式会社ミラクルソリューション

勤務時間・休日休暇：
残業はほとんどなく、土日祝はしっかりと休みを取れるのでプライベートとの両立ができる。また、10時出社のため朝の満員電車を避けられるところが魅力的だと思う。有給も比較的取りやすいので、柔軟に予定を立てることができる。

成長・キャリア開発：
各種資格を取得すると資格手当がもらえたり、資格試験費用を会社で負担してもらえます（合格した場合のみですが）。
また、年度末に人事評価の面談があり評価に応じて昇給するようなので、より成長できるようやりがいを持って働けます。

企業カルチャー・社風：
今春で社員数が総勢80名となりましたが、風通しが良く社員思いの企業だと思います。
今年で20周年を迎えますが、社内制度や人事制度がとても整っており、地盤のしっかりした企業です。（自身は業界未経験での入社ですが、入社を決めた一番の理由でもあります。）
過重労働の多いと言われるIT業界ですが、そんな業界でも社員の働きやすさや、一人一人がより高みを目指しながら働き続けられることに重きを置いてきた20年だったのだろうなと、入社したての身ながら感じています。

組織体制・コミュニケーション：
主な事業はインフラ系エンジニアのSESですが、全社員が参加する帰社日や、5～6名ほどのチームで開催するチーム会が月に一度開催されており、お互いの進捗状況や相談などができる場も設けられているので、エンジニアの帰属意識は高い企業だと思います。
チーム会では資格の勉強の近況報告をしたり、常駐先で困ってることなどの相談もできます。

組織体制としては、社内制度や人事制度などの地盤がしっかり固まっています。その上で、この数年はより利益を上げるため規模を大きくする方向に力を入れているようです。
規模を大きくする上で、管理職の人材が不足しているようなので、エンジニアや業界経験者で管理職として活躍したい方や、風通しの良い企業で自分のアイディアを形にしてみたい方には入社するのにとても良いタイミングなのではないかと思います。

勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通りです。エンジニアは常駐先企業にもよると思うのですが、万が一常駐先で過度な残業があった場合は、担当営業の方に相談をすれば常駐先に交渉してくれるなどのフォローをしてくださるようで、そういった面ではとても安心して働けます。（私の常駐先では今のところそういった過度な残業は発生していませんが・・・）
営業部の方が、「常駐先で何か気になることがあったら、なんでも相談してください。調整が必要な場合は先方企業に働きかけることもできるし、解決できなければ案件を変えることもできるので」
と何度もお話ししてくださったので、本当にエンジニア思いの企業だなと改めて感じました。おかげで、会社がしっかり守ってくれるという安心感の元、常駐先での業務に就けています。

企業カルチャー・社風：
一言で言うとアットホーム。人数もそれほど多く、比較的年齢層も若く、女性も多いので働きやすい環境ではあるかと思う。月一で帰社日があり、その中で他の社員がどんな人間なのかが垣間見られる内容も盛り込まれている。

組織体制・コミュニケーション：
月一で帰社日、チーム会というものがあり、ある一定の社員とは密にコミュニケーションをとることができる。また、リーダー層、マネージャー層になるとまた別のミーティングがあるため、そこでコミュニケーションをとっている。

ダイバーシティ・多様性：
特に意識して働いていないが、日本人以外にも、中国人も働いており、男女比もそんなに偏っていないように思える。また、女性でもマネージャー層の方もいる。常駐先にいるため、あま取り組みに関しては把握していないのが現状である。