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株式会社ユナイテッドアローズ

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 松崎 善則
  • 資本金 30億3000万円
  • 従業員数 3,575名(2023年3月31日現在)
  • 事業内容 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員全員が「お客様のため」を思って行動することを徹底している。先輩後輩、男女の分け隔てなく仲の良い風土があり、コロナ渦で大人数での開催は難しいが飲み会やBBQなどを開催するなど、積極的に交流を深めている。
口コミ投稿日:2023年02月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日の労働時間は8時間、お昼に1時間と夕方に30分の休憩があり、拘束時間はやや長いがゆっくり休憩を取り働くことができる。公休は月10日、有休も最低5日は取得できるため長期の休みを利用してリフレッシュするスタッフも多い。
口コミ投稿日:2023年02月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
働きがい:
お客様に喜んでいただく、ご満足いただくことに関してはプロの集団なので、接客やサービス力は高められる。
またお店のメンバーと目標やゴールに向かって営業活動を行う、トレーニングをするなどチームワークや協調性、マネジメントの力も身につく。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ダブルジョブ、インターン制度がある。
未経験の部署や役職でも先輩、上司の方と一緒に仕事をしていく上で覚えていける。
また部署やブランド異動などもできる社内公募も存在するので、チャレンジができる。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗によって差はあるかと思いますが、私はアウトレット店舗に勤務しており、スタッフの人数も多くて、休みは毎月10日間しっかりとれていました。休みの日に店舗から連絡があったりと言うことも無く、しっかり仕事とプライベートのオンオフができました。勤務時間は、基本8時間勤務で、残業もほとんど発生しないようにみんなで協力しあい、月に5時間から、あっても10時間以内でおさまっていました。休憩は前半に60分、後半に30分必ず休憩がとれました。お客様の状況や作業の状況によって休憩を回す為、出勤して直ぐ休憩がまわってきたり、かなり遅くまわってきたりということもあります。休み希望は毎月20日までに提出し、希望日は3日までだせましたが、やはり土日や祝日は希望が通らない日もありますが、あまり皆さんも土日や祝日は休み希望をさけて提出されてたと思います。有給もほぼ100パーセント消化出来ていたと思います。自分からお願いすれば有給日もある程度指定できましたし、しなかったとしてもいい感じに有給を定期的にいれてくれてました。有給と休み希望を合わせてお願いすれば一週間休みなどもとれ、旅行に行ったり、ゆっくり地元に帰ることもできるところは良い点だと思います。店舗環境に恵まれていた部分もあると思いますが、勤務時間と休日休暇の内容はとても良いと思います。

口コミ投稿日:2021年06月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ユナイテッドアローズ採用担当です。
貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。

「お客様に喜んでいただく」「お客様のために」というコメントが多くございますが
経営理念・社是が浸透していることが弊社の自慢です。
社歴や業務内容が違っても働くうえでみんなが同じ方向を向いています。

例えば、お客様より感謝のお手紙やメールをいただくことがございます。
お客様のお喜びの声は「Arigato Report」 としてまとめて全社で共有を図り、さらなるお客様満足の向上につなげています。

洋服を売るだけではなくお客様に感動の購買体験の提供を目指したい方や
ご自身の接客力を高めたい方にはぴったりな環境です。

キャリアについての記載もございました為、弊社のキャリアについてお伝えいたします。
弊社では、販売→店長→SVというような決まったレールはなく、
ご自身のご希望や適性に合わせてご自身で築いていただくという環境です。
その為、「こんなことやってみたい!」「チャレンジしてみたい」というお気持ちは積極的に知りたいと思っています。
以前から社内公募を実施し、ブランドの変更や本部職へのキャリアチェンジなどに手を挙げていただき実際複数の方が異動をされています。
最近ではタレントマネジメントを強化しており、システムの中に個々の資格やスキル、将来志向の入力をしていただくことで
会社が配属や業務アサインを検討する際にも利用するなど、より皆さんの志向を知る機会を設けています。
また、ご自身のキャリアに迷った際は社内に複数いるキャリアコンサルタント(国家資格)を有したスタッフに相談をすることも可能です。
今後もセルフキャリアドックの拡大や学び支援などキャリア形成のサポートを強化していく予定です。

是非、私たちと一緒に働きませんか?
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
2023.3.14 回答
3.3
396人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
347万円
納得度
54%
396人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
74%
396人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売。接客を極める、店長を目指す、バイヤーや本部職に進むなどの道があります。中途入社者にも新卒同様の研修を用意しています。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】充実の研修制度あり。販売の仕事やファッション業界の経験がない方も大歓迎です。
  • 給与 月給20万5800円~29万円+賞与 ※経験・能力を考慮 ※昇給・昇格制度あり
  • 勤務地 北海道、東北、関東、北陸、東海、甲信越、近畿、中国、四国、九州の各店舗 ※勤務地・ブランドは希望考慮
  • 仕事内容 洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売。接客を極める、店長を目指す、バイヤーや本部職に進むなど道があります。中途入社者にも新卒同様の研修を用意しています。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】充実の研修制度あり。販売の仕事やファッション業界の経験がない方も大歓迎です。
  • 給与 月給20万円~28万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します※昇給・昇格制度あり
  • 勤務地 2020年春OPEN新店(都内、横浜、名古屋)及び全国店舗※勤務地・ブランドは通勤可能圏内で希望考慮
  • 仕事内容 洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売。接客を極める、店長を目指す、バイヤーや本部職に進むなど道があります。中途入社者にも新卒同様の研修を用意しています。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】充実の研修制度あり。販売の仕事やファッション業界の経験がない方も大歓迎です。
  • 給与 月給20万円~28万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します※昇給・昇格制度あり
  • 勤務地 2020年春OPEN新店(都内、横浜、名古屋)及び全国店舗※勤務地・ブランドは通勤可能圏内で希望考慮
  • 仕事内容 洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売。接客を極める、店長を目指す、バイヤーや本部職に進むなど道があります。中途入社者にも新卒同様の研修を用意しています。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】充実の研修制度あり。販売の仕事やファッション業界の経験がない方も大歓迎です。
  • 給与 月給20万円~28万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します※昇給・昇格制度あり
  • 勤務地 2020年春OPEN新店(都内、横浜、名古屋)及び全国店舗※勤務地・ブランドは通勤可能圏内で希望考慮