回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
営業職は別として、システムエンジニア職はチームで開発をするので、生産性も違うため個人の能力や実績を評価することが正直難しいと思います。勤務状況などでの差別化はしているものの、個人が正当に評価される仕組みづくりについては、今後の課題でもあると思います。以前は半期ごとに定性目標や定量目標を定め、その達成度を所属長と振り返る手法なども取り入れていたが、根本的な制度の見直しも必要だと感じております。
口コミ投稿日:2021年10月21日
営業職は別として、システムエンジニア職はチームで開発をするので、生産性も違うため個人の能力や実績を評価することが正直難しいと思います。勤務状況などでの差別化はしているものの、個人が正当に評価される仕組みづくりについては、今後の課題でもあると思います。以前は半期ごとに定性目標や定量目標を定め、その達成度を所属長と振り返る手法なども取り入れていたが、根本的な制度の見直しも必要だと感じております。
成長・働きがい
直近2年程の採用においては、IT業界以外からITエンジニアにキャリアチェンジしたい実務未経験の社員が多く入社しておりますが、アプリケーション開発においては弊社のお客様とは一括請負契約を締結し、最終的には要件定義フェーズから設計、製造、テスト、導入、保守・運用の全てのフェーズに携わることになりますので、システムエンジニアとしての市場価値を高められる環境で業務を行いますので、そういったSEを目指したいかたについては非常に恵まれた環境で仕事が出来る環境が普通に存在しております。