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株式会社佐伯工務店

会社概要

  • 設立 1946年2月
  • 代表者 代表取締役社長 安藤 嘉明
  • 資本金 3億1500万円
  • 従業員数 65名（2016年10月現在）
  • 事業内容 総合建設事業 ★佐伯工務店を中心に佐伯グループとして、建築、土木、リース、不動産、住宅、リフォームと各関連事業を有機的に結びつけ、「建築のトータル・ソリューション・カンパニー」を目指しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
【有給休暇の申請方法】有給休暇の申請は直属上司の承認を得る為の書類を提出するのみで、取得に関しても比較的容易です。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
【キャリアアップを目指せる環境か】社員数が少ないため、広範囲な業務を担当することになるのでキャリアアップは図れると思う。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

有休休暇の申請については、『基本的に取得の5日前までに申請』の規定はありますが、急用で休む場合などは臨機応変に対応しています。事後の申請方法もありますので、全く心配はいりません。

キャリアアップについては、それぞれの案件を一つのチームで管理するため、工事所長は所長としての役割を、次席は次席の役割を、三席は三席の役割をそれぞれの立場で責任をまっとうしていただきます。役職も年功序列ではなく、個々の実力によって上がっていきます。若手育成のため『人材育成フォローシート』を用い、スキルの見える化を図っています。自分が現場を任されるようになるまで、あと何が必要なのかが一目でわかります。
2016.10.18 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

建築施工管理＜設立70周年を迎えた、埼玉の優良地場ゼネコン＞

株式会社佐伯工務店
正社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 埼玉県内にある建築現場の施工管理業務に携わっていただきます。数億円～十数億円のプロジェクトがメイン。先輩のアシスタントとして経験を積み、一人前を目指しましょう。
  • 応募資格 ■建築施工管理の実務経験がある方　★学歴や経験年数、ブランクなどは一切不問です！第二新卒の方も歓迎です。
  • 給与 月給23.5～40万円　※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 本社／埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地　★転勤ナシ！現場への直行直帰OK！
地元の人に対して、安全な建物の提供で役立っています

建築施工管理

株式会社佐伯工務店
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 安定した地盤がある、埼玉県内でも有数の優良企業です。 「工程管理」「出来高管理」「品質管理」「安全管理」の中から、まずはできる業務をお任せします。現場所長の指示に従いながら、職人たちを監督・指導してください。内容としては30％が公共工事、70％が民間の工事です。学校や商業施設、テナントビル、福祉施設、マンションなど幅広く手掛けています。 担当する現場は主に埼玉県で、年に1～2件。所長を筆頭に、1～4名の施工管理メンバーでチームを組みます。50名以上の職人が工事に携わりますので、工事が安全かつ正確に進むように指示を出して下さい。規模にもよりますが、工期はだいたい4ヵ月～2年程となります。 “技術の佐伯”とずっと言って頂けるよう、品質を保つための取り組みに力を入れています。 ★着工時・竣工時の2回、会議を実施。 ★高品質・低コストを実現するためのチェック項目を一覧化し、共有。 ★月1回、各現場で実施している新しい工法やアイディアを部内で共有。 ★現場毎に上記が徹底されているかを評価し、年に1回表彰・報奨金を支給致します。施工管理のモチベーションも高まっています。 【手掛ける案件】 官公庁：民間＝3：7、新築：改修＝7：3 となります。 マンション、保育園、オフィスビル、工場など多岐に渡りますが、最近は介護・福祉施設の案件が多いです。
  • 応募資格 ■2級建築施工管理技士の資格 ■SRC造・RC造、いずれかの物件の施工管理経験 ※高卒以上 ★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行ないます。
  • 給与 月給30万円～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 入社初年度の年収は、420万円～490万円を想定しています。
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地 ＜U・Iターン歓迎！＞ ※転勤はありません。

建築設備の施工管理（責任者候補）

株式会社佐伯工務店
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 安定した地盤がある、埼玉県内でも有数の優良企業です。 ≪建築設備の施工管理者として、設備部門を指揮してください。≫ ◎テナントビル・医療／福祉施設・マンションなどの民間工事や、学校などの官公庁案件の施工管理をお願いします。 ◎“技術力の佐伯”と言われるほど、地域に根付いた知名度は十分。勤続20年以上という先輩社員も多いです。 【具体的には…】 ◎現場に出向いて工事の進捗管理や、協力会社への設備施工の指示。 　└ 大体、7案件ほどを同時に並行して進めています。 ◎定例会議への出席。 ◎施工工程の検査・立ち会い。 ◎協力会社の見積チェックなど。 【手掛ける案件】 官公庁：民間＝3：7、新築：改修＝7：3 となります。 保育園、保育園、オフィスビル、工場など多岐に渡りますが、最近は老人ホームの案件が多いです。 【入社後は…】 建築部の取締役部長の下で、当社での仕事の進め方を覚えていただきます。 業務に慣れていただいた後、徐々にあなた専任の案件をお願いします。
  • 応募資格 ■1級管工事施工管理技士の資格 └ 給排水衛生設備の施工管理を手掛けていた方 ※高卒以上 ★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行ないます。
  • 給与 月給30万円～50万円（年収420万～700万円を想定しています） ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 年収 520万円／41歳 年収 650万円／51歳
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地 ※転勤はありません。

建築施工管理

株式会社佐伯工務店
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 安定した地盤がある、埼玉県内でも有数の優良企業です。 「工程管理」「出来高管理」「品質管理」「安全管理」の中から、まずはできる業務をお任せします。現場所長の指示に従いながら、職人たちを監督・指導してください。内容としては30％が公共工事、70％が民間の工事です。学校や商業施設、テナントビル、福祉施設、マンションなど幅広く手掛けています。 担当する現場は主に埼玉県で、年に1～2件。所長を筆頭に、1～4名の施工管理メンバーでチームを組みます。50名以上の職人が工事に携わりますので、工事が安全かつ正確に進むように指示を出して下さい。規模にもよりますが、工期はだいたい4ヵ月～2年程となります。 “技術の佐伯”とずっと言って頂けるよう、品質を保つための取り組みに力を入れています。 ★着工時・竣工時の2回、会議を実施。 ★高品質・低コストを実現するためのチェック項目を一覧化し、共有。 ★月1回、各現場で実施している新しい工法やアイディアを部内で共有。 ★現場毎に上記が徹底されているかを評価し、年に1回表彰・報奨金を支給致します。施工管理のモチベーションも高まっています。 【手掛ける案件】 官公庁：民間＝3：7、新築：改修＝7：3 となります。 マンション、保育園、オフィスビル、工場など多岐に渡りますが、最近は介護・福祉施設の案件が多いです。
  • 応募資格 ■2級建築施工管理技士の資格 ■SRC造・RC造、いずれかの物件の施工管理経験 ※高卒以上 ★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行ないます。
  • 給与 月給30万円～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 入社初年度の年収は、420万円～490万円を想定しています。
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地 ＜U・Iターン歓迎！＞ ※転勤はありません。

建築施工管理

株式会社佐伯工務店
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 安定した地盤がある、埼玉県内でも有数の優良企業です。 「工程管理」「出来高管理」「品質管理」「安全管理」の中から、まずはできる業務をお任せします。現場所長の指示に従いながら、職人たちを監督・指導してください。内容としては30％が公共工事、70％が民間の工事です。学校や商業施設、テナントビル、福祉施設、マンションなど幅広く手掛けています。 担当する現場は主に埼玉県で、年に1～2件。所長を筆頭に、1～4名の施工管理メンバーでチームを組みます。50名以上の職人が工事に携わりますので、工事が安全かつ正確に進むように指示を出して下さい。規模にもよりますが、工期はだいたい4ヵ月～2年程となります。 “技術の佐伯”とずっと言って頂けるよう、品質を保つための取り組みに力を入れています。 ★着工時・竣工時の2回、会議を実施。 ★高品質・低コストを実現するためのチェック項目を一覧化し、共有。 ★月1回、各現場で実施している新しい工法やアイディアを部内で共有。 ★現場毎に上記が徹底されているかを評価し、年に1回表彰・報奨金を支給致します。施工管理のモチベーションも高まっています。 【手掛ける案件】 官公庁：民間＝3：7、新築：改修＝7：3 となります。 マンション、保育園、オフィスビル、工場など多岐に渡りますが、最近は介護・福祉施設の案件が多いです。
  • 応募資格 ■2級建築施工管理技士の資格 ■SRC造・RC造、いずれかの物件の施工管理経験 ※高卒以上 ★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行ないます。
  • 給与 月給30万円～35万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 入社初年度の年収は、420万円～490万円を想定しています。
  • 勤務地 埼玉県さいたま市北区日進町1丁目319番地 ＜U・Iターン歓迎！＞ ※転勤はありません。
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