アヴェイルテクノロジ株式会社

働きがい：
実機に触れ、検証しドキュメント作成もしいろんなことを学べるうえに、客先訪問や現地作業も早い段階で行かせてもらえるので、たくさんのことを学べます。未経験でも少しづつ自分のできることが増えて案件にも参加せていただけるので、よく聞く大企業等の入社して半年はひたすら座学で、、というのはありません。

企業カルチャー・社風：
小さい会社なので、部署間、先輩や社長との距離感が近いです。社長が直々に教えてくれることもありますし、基本PCに向かっているので静かではありますが、わからないことは先輩に聞くと快く丁寧に教えてくれます。どの会社でもそうですが、教わるスタンスでいると成長しませんので、自ら行動、自ら質問する人が望ましいと思います。

勤務時間・休日休暇：
９時‐17時半が勤務時間です。入社後半年間は試用期間なので有給はもらえません。社員の皆さんは上司の方々も無駄に残業することを良しとはしていませんので、勤務時間内にきっちり仕事をし、ある程度の時間で上がるという雰囲気です。休む時は休む、働くときはしっかり働くというメリハリのあるスタンスだと思います。

多様な働き方支援：
テレワーク可能です。現在週一回出社しあとはテレワークです。ただし、未経験やテレワークができるレベルの人でないと成り立たないので、そのレベルに達していない人は毎日出社して先輩に教わりながら仕事をします。また、保育園の迎えの関係で早上がりしないといけない等メンバーに相談すると大体は可能なようですので、連携をとりながらといった感じです。

オフィス環境：
小さく年季の入ったビルの３フロアを使用しています。検証階、エンジニアが働く階、執務、Web会議、事務、営業、社長が働く階となっています。
見栄えというところにはコストを割いていないようですが、検証機が豊富ですし、エンジニアとしては不満はありません。ウォーターサーバー、コーヒーやお茶も飲めます。レンジ、オーブン、冷蔵庫等必要なものはそろっていますし、すぐ近くにコンビニもあり環境は問題ありません。

評価制度：
9月に入社し翌年７月の給与で自身の給与改定がありました。これができたらいくらなどというものは公にされていない（もしくは無い）ため、日々の仕事への向き合い方やお客様からの評価、社内メンバーからの評価、実績等で判断していると思います。年功序列感は一切ないように感じます。シンプルに自分の貢献度、実力を見てくれているので直接のモチベーションにはなるかと思います。もちろん性差はありません。