回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
入社後は一週間の新人研修があります。その後営業所に配属されますが、
所内での商品勉強会や同行営業、フォロー研修での成功事例の共有など、
中途で入社してもこういった研修があるのは非常に社員想いだと感じます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
所内での商品勉強会や同行営業、フォロー研修での成功事例の共有など、
中途で入社してもこういった研修があるのは非常に社員想いだと感じます。
クローザーが契約を決めると、アポインターやリサーチャーにもインセンティブが支給されますので、
経験の浅い社員でも頑張った分だけ会社から評価される仕組みがあります。