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学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院

会社概要

  • 設立 1953年3月23日
  • 代表者 理事長　栗本 博行
  • 資本金 ※学校法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 147名
  • 事業内容 ≪大学院による学生教育≫ ◎マネジメント研究科（MBA） ◎会計ファイナンス研究科（M.Sc)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2000年以前時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 元社員
2000年以前時点の情報
高校生の数が減っていく中、いかに多くの受験生、優秀な入学生を獲得するか、に力を入れていました。大学院や短大、高校も運営していましたが、短大や高校は数年で廃校になるかも、という危機感がありました。今現在は大学院でのMBA取得を目的とした社会人受け入れ戦略が功を奏しているのか、外側からはうまくいっているかな、という印象はありますが、実情はどうでしょうか。
口コミ投稿日：2014年08月18日
で、学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院のすべてのクチコミを見る
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

大学院職員　※複数名の募集です。

学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院
正社員
  • 仕事内容 渉外、教務、庶務のいずれかの、大学院運営に関わる業務。
  • 応募資格 業界未経験歓迎します！　■3年以上の社会人経験をお持ちの方　※大卒以上
  • 給与 固定給制　月給22万以上　※能力、経験、年齢等を考慮の上、面談にて決定。
  • 勤務地 名古屋伏見キャンパスもしくは名古屋丸の内キャンパス（いずれも名古屋市中区）
学生に対して、教育・育成で役立っています

大学院職員

学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院
正社員
  • 仕事内容 ■より質の高い大学院の運営業務目指してください。 渉外、教務、庶務のいずれかの業務に携わっていただきます。どの仕事も大学院の運営には欠かせない大切な仕事です。あなたの経験を元に担当業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■渉外担当 正規学生・単科生を募集するためのマーケティングや広告企画の立案、企業への人材研修に関するアプローチなど、対外的な活動戦略を実践していただきます。 ■教務担当 学生たちの学修環境フォロー、教員の出講に関するサポート、各種手続きなど、幅広い業務を通じて、学生たちが安心して学べるようにサポートしてください。 ■庶務担当 窓口経理、備品・消耗品の管理や発注、在学生の学納金納入状況管理、教職員の出張精算、請求書の管理、学生の奨学金業務、教育訓練給付関連業務等を中心に行っていただきます。
  • 応募資格 大卒以上　≪業界未経験歓迎します！≫ ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ＝＝以下にあてはまる方歓迎します（必須ではありません）＝＝ ●英語スキル（TOEIC800点以上）をお持ちの方 ●広報や営業、経理の経験をお持ちの方 ※学校職員の実務経験がなくても構いません。
  • 給与 固定給制　月給22万以上 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、面談にて決定いたします。 ◎26歳・経験4年／年収420万円（月給22万円） ◎32歳・経験1年／年収500万円（月給26万円）
  • 勤務地 ■名古屋伏見キャンパス／愛知県名古屋市中区錦1-20-1 ≪U・Iターン歓迎／クルマ通勤可≫

人材育成プログラムの導入コンサルタント

学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院
契約社員
  • 仕事内容 提案相手は、企業の経営者や人事担当者です。 ≪実践型MBAプログラムをベースとした新たな社員教育プランを創造してください≫ この度、新たに法人企業に向けた、「実践型MBAプログラムをベースとした世界で通用する人材へ育てる社員教育プラン」をスタートさせることになりました。あなたには、その第一人者の導入コンサルタントとして提案および提供するプログラムのプランニングなどをお任せします。 【具体的な仕事の進めかた】 企業と本校が一体となって、クライアントが展開する事業に合わせた「実践で役立つ能力開発」を実現します。企業によって異なる人材育成に関する悩みについて、まずはじっくりとお話をうかがい、クライアント企業が抱えている課題を把握。その解決に繋がるカリキュラムを選別し、開催頻度・受講方法などを含めてオーダーメードでプログラムを企画していってください。 ＝カリキュラム例＝ マーケティングアナリシス、ブランドマーケティング、オペレーションマネジメント、グローバル・リーダーシップ、企業戦略分析、コーポレートガバナンス
  • 応募資格 大卒以上≪MBA取得者歓迎≫ ■営業経験3年以上 ⇒企業へ無形商材を提案していた方を想定しています。
  • 給与 年俸制　400万円以上 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、面談にて決定いたします。 ※1/12を月々お支払いします。 ◎26歳・経験4年／年収460万円（月給38万円） ◎32歳・経験1年／年収500万円（月給41万5000円）
  • 勤務地 【東京丸の内キャンパス】、【名古屋伏見キャンパス】のいずれか ※希望の勤務地を考慮いたします。 名古屋商科大学 大学院（丸の内キャンパス）／東京都千代田区丸の内2-4-1 名古屋商科大学 大学院（伏見キャンパス）／愛知県名古屋市中区錦1-20-1

人材育成プログラムの法人営業

学校法人栗本学園 名古屋商科大学大学院
契約社員
  • 仕事内容 提案相手は、企業の経営者や人事担当者です。 ≪大学職員の一員として、法人企業への営業活動を行なってください≫ この度、新たに法人企業に向けた、「世界で通用する人材へ育てる社員教育プラン」をスタートさせることになりました。あなたには、企業の経営者・人事担当者への提案および提供するプログラムのプランニングなどをお任せします。 【具体的な仕事の進めかた】 企業と本校が一体となって、クライアントが展開する事業に合わせた「実践で役立つ能力開発」を実現します。企業によって異なる人材育成に関する悩みについて、まずはじっくりとお話をうかがい、クライアント企業が抱えている課題を把握。その解決に繋がるカリキュラムを選別し、開催頻度・受講方法などを含めてオーダーメードでプログラムを企画していってください。 ＝カリキュラム例＝ マーケティングアナリシス、ブランドマーケティング、オペレーションマネジメント、グローバル・リーダーシップ、企業戦略分析、コーポレートガバナンス
  • 応募資格 大卒以上 ■営業経験 ⇒企業へ求人広告・人材育成・人事コンサルティングなどのサービスを提案していた方を想定しています。 ■社会人経験3年以上 ⇒一般的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています。
  • 給与 年俸制　400万円以上 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、面談にて決定いたします。 ※1/12を月々お支払いします。 ◎26歳・経験4年／年収460万円（月給38万円） ◎32歳・経験1年／年収500万円（月給41万5000円）
  • 勤務地 【東京丸の内キャンパス】、【名古屋伏見キャンパス】のいずれか ※希望の勤務地を考慮いたします。 名古屋商科大学 大学院（丸の内キャンパス）／東京都千代田区丸の内2-4-1 名古屋商科大学 大学院（伏見キャンパス）／愛知県名古屋市中区錦1-20-1
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