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株式会社RARECREW

会社概要

  • 設立 2002年4月
  • 代表者 代表取締役 日下部 竜太
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 220名(2022年6月時点)
  • 事業内容 ■高齢者と企業をつなぐマーケティング事業 ■高齢者の日々を支える小売事業『いきいきらいふマルシェ』 ■高齢者の意欲向上を目的とした衣料販売事業『Flashy』 ■入浴特化型3時間デイサービス『いきいきらいふSPA』『リズム・リゾート』『サニーガーデン』の運営・フランチャイズ事業 ■訪問型ケアサービスの提供 ■介護コンサルティング事業 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
本社はバックオフィス系・訪問介護・居宅介護の3つがワンフロアに集約している。また、フリーアドレス制で席が自由なのでコミュニケーションが活発に行われている。カフェスペース、リモートワークスペース、会議室がある。
現場も高齢者デイサービスでありながら、バリ風だったり北欧風でオシャレなつくりをしている。
口コミ投稿日:2022年06月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
評価制度は半期ごとに目標を決め、3ヵ月ごとに上司と部下で定期面談がある。実績・行動・価値の3点の視点から評価されるので、部下がいる人ほどこの評価制度の仕組みを正しく理解することが重要になる。評価項目は詳しく分かれているので、自身の出来ていない部分は認識しやすい。
口コミ投稿日:2022年06月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
業界の中でも珍しい「入浴特化型デイサービス」を確立していること。
他企業との提携ができる将来性の高いシニアマーケットであること。

事業の弱み:
保険外での売上をさらにあげる新規事業が必要、その事業を安定させないと利益をあげるのに正直限界がある。

口コミ投稿日:2021年04月01日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新卒文化は根付いている。さまざまな育成プロジェクトがある。自分事で物事を捉えることは基本になっている。

口コミ投稿日:2021年04月01日

クチコミについての、企業からのコメント


「良い点」として頂いている「仕事のやりがい」「仕事を通じた成長」はまさに当社の強みになります。
『利用者に介護を感じさせない』というコンセプトを大切にした、入浴に特化した3時間のデイサービスセンター
を手がけている当社。現在、東京を中心に17の直営店と19のFC店の運営を行なっています。
そんな当社だからこそご支援できる高齢者の方々がいらしゃる。だからこそ当社でしか感じられない
仕事のやりがいや成長があるはずです。

特に今回の募集職種は、はじめの3ヶ月は代表取締役の日下部が直接OJTを行ないます。
介護業界についての知識はもちろん、15年にわたって培ってきたノウハウをもとに、
どのようにセンターを運営していったらよいか、FC店のオーナーへどんなアドバイスをしていけばよいか、
イチから教えていきます。必ず成長を実感できるでしょう。

しかし、まだまだ社員の声を取り入れて、会社をより良くしていくつもりです。
気になることがもしあれば、これからも何でも発信してください。
社員の皆さんが働きやすいように改善できることは全力で改善していきます。
2017.5.8 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 採用戦略の企画から、面接・内定後のフォローまで、新卒採用業務を幅広く担当。社長直下なので、新しい制度・仕組みなどを提案しやすく、自分で成果を出す手応えを感じられます!
  • 応募資格 【新卒採用業務】または【営業(商材などは不問)】の経験がある方 ◎学歴不問/第二新卒者も歓迎します!
  • 給与 月給35万円~45万円+手当+賞与年2回 【年収例】420万円/29歳・1年目
  • 勤務地 【本社】東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F ◎転勤なし
  • 仕事内容 高齢者向けの販売サービス『いきいきらいふマルシェ』の提案をはじめ、提携先の事業所へのフォロー、商品の流通管理など。自分のアイデアを形にできます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴やブランクは不問です。チャレンジ精神の高い方、歓迎!
  • 給与 月給28万円~35万円+交通費+家族手当
  • 勤務地 ■本社/東京都台東区北上野2-6-14 3F⇒JR各線「上野駅」より徒歩8分 ★転勤はありません。
介護施設に対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 入浴専門短時間デイサービスセンター『いきいきらいふSPA』の直営店とFC店のマネジメントをお任せします。入社後は社長自ら仕事の進め方を指導。介護業界の経験は問いません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方、歓迎!】★学歴や業界経験は不問です。SV経験者・店長経験者は優遇します。
  • 給与 月給28万円~35万円 ★家族手当アリ!
  • 勤務地 東京都台東区北上野2-6-14 3F ★転勤はありません。
FC店舗のオーナーに対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 より良い施設運営を実現するために不可欠な仕事です。 ≪『ワールドビジネスサテライト』などTV番組やビジネス誌に数多く取り上げられた、斬新なサービスです≫ 3時間単位で利用できる、入浴に特化したデイサービス施設を運営している当社。あなたには直営店及びFC店の経営支援および管理をお任せします。私たちが目指している「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを」という理念を実現すべく、FCオーナーや施設長に向けたアドバイスを行なってください。 具体的には、施設を巡回し、現状を把握するところからスタート。理念や本部方針に合った運営がされているのかをチェックし、改善点の指導を行なっていきます。例えば、サービスの質向上に向けて人材育成や業務フローの構築を行なうのはもちろん、集客に課題があれば、共にケアマネジャーを訪問して施設PRを行なうことも。FCオーナーや施設長が自ら経営を行なえる体制づくりを目指します。 また現場の声を吸い上げ、新たな制度や新サービスの企画に活かしてくれることも期待しています。自らの業務領域を狭めることなく、より良い介護チェーンをつくっていくために考え、行動してください。
  • 応募資格 ■売上を拡大するための対策を企画・実行した経験をお持ちの方 └営業や店長・スーパーバイザーなど職種は問いません。また、業界も学歴も不問です。 ≪以下のような方、是非ご応募ください≫ □ 大勢の中の一人ではなく、組織の重要ポストで仕事がしたい。 □ 将来性のある業界・企業で、自分の力を試してみたい。 □ 組織づくりや新たなサービスの企画に自らの考えを反映させたい。
  • 給与 月給28万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて加給優遇いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都台東区北上野2-6-14 2F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 伸び盛りの事業を、より良いものにしてください。 3時間単位で利用できる、入浴に特化したデイサービス事業の部長としてご活躍いただきます。ミッションは、2015年までに直営店20店舗・FC店200店舗体制にすること。目標達成に向けた事業戦略の立案・実行を社長や取締役と相談しながら手がけてください。「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを」という当社の考えを浸透させた新しい介護チェーンを共に作りましょう。 出店戦略の立案や数値・進捗管理はもちろん、拡大に応じた本部の組織体制を整えることが急務。組織課題を抽出し、現場や顧客からの疑問や改善点を吸い上げて、サービスの質向上と業務フローの整備を図ってください。 【現状】 「食事やトイレの介助はいらない要介護度の低い方が気軽に使える入浴サービス」という利用者のニーズを細かく捉えた当サービスは各方面から注目されています。結果、FCオーナーからの問合せは絶えず、今期中に50店舗体制という目標を達成する見込みです。
  • 応募資格 ■組織もしくはプロジェクトのリーダーとして数値管理・進捗管理・マネジメントをされた経験をお持ちの方 ※業界や組織・プロジェクトの規模は不問です。 ※学歴は不問です。 ≪以下のような方、是非ご応募ください≫ □ ひとつの事業を自らの考え・判断で作っていくことに興味がある。 □ 大勢の中の一人ではなく、組織の重要ポストで仕事がしたい。 □ 将来性のある業界・企業で、自分の力を試してみたい。
  • 給与 月給40万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて加給優遇いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都台東区北上野2-6-14 2F ※転勤はありません。