医療法人社団十二会

医療法人社団十二会の採用担当です。
弊会の運営する「ゴリラクリニック」は 男性専門美容皮膚科クリニックとして、 2014年のブランド立上げから急成長を遂げている男性専門の美容医療機関です。

10年の節目を迎える2024年現在、全国22院展開し今後も更なる成長を遂げるため獅子奮迅しています。
そんな中で様々なご意見・クチコミをいただきありがとうございます。

クチコミでいただく「ポジティブな声・ネガティブな声」について実態と考えをお伝えします。

▼ポジティブな声
『成長・働きがい』『働き方（勤務時間・休日休暇・制度』『年収・給与』で良い評価を多くいただきありがとうございます。
引き続き、スタッフが長く働きたい・活躍したいと思える環境を整えていきます。

▼ネガティブな声
『福利厚生・オフィス環境』『キャリアアップ』などでスタッフが課題を感じていると認識しています。

〈福利厚生・オフィス環境について〉
・退職金や住宅手当などの制度はございませんが、交通費は社内規定のもと全額支給しています。
そのほか多様性を認め自分らしく働くことを尊重したいと身だしなみ規定が緩和されました。
今後も様々な形でスタッフが働きがいあると感じる環境を整えてまいります。

〈キャリアアップについて〉
・中にはステップアップしやすいという良いクチコミもいただいていますが、先輩スタッフが多くなかなか上がれないという印象を持たれる方がいることも感じています。
クリニックの規模や在籍人数により昇給スピードに違いが発生することはございます。
弊会としては適正な判断のもと、昇格を目指すスタッフを後押し出来るようにクリニックの拡大や制度の改定・構築など今後も課題解決のための施策を講じていきます。

疑問点があれば、面接でもご質問いただけます。
是非お気軽に面接官にお話しください。


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