回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収・給与の満足点:
営業担当者は、営業目標を達成すれば、インセンティブ手当もあり、
昇給や昇進もスムーズに行われており、担当者のモチベーションアップに繋がっている。
年収・給与の改善点:
目標は、所属チーム単位で評価されており、拠点間(支店間)で競争の様になってしまっているので、
拠点間の協力関係が高められる様な、評価制度が望まれる。
口コミ投稿日:2022年12月23日
営業担当者は、営業目標を達成すれば、インセンティブ手当もあり、
昇給や昇進もスムーズに行われており、担当者のモチベーションアップに繋がっている。
年収・給与の改善点:
目標は、所属チーム単位で評価されており、拠点間(支店間)で競争の様になってしまっているので、
拠点間の協力関係が高められる様な、評価制度が望まれる。
成長・働きがい
様々な医療機器の知識と、医療業界の動向をがわかる。
今後のキャリア像:
医療業界に、リサイクルの仕組みを理解して頂き、まだまだ使用可能な医療機器が廃棄されている現状を
少しづつ改善し、リサイクルされた医療機器で、医療後進国の医療環境改善に役立てていきたい。