回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
賞与については、想定年収提示の際の数字は確保されていない。業績次第とはいえ、かなりかけ離れている点が気になるが、その代わりに、インセンティブの回数、ハードルは比較的低いため、メリットとして相殺できる面もある。
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・働きがい