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株式会社めでぃかるえいど
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株式会社めでぃかるえいど

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 田中 豊
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 50名(2023年9月時点)
  • 事業内容 ■クリニックの営業代行サービス事業 ■人材紹介事業(許可番号:28-ユ-301258)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業のスキルだけでなく、薬や様々な病状など医療知識についても習得する事が出来る。
また、管理職になれば数字の把握や部下のマネジメントを行うスキルを身につける事ができる点も自身の成長に繋がる強みであると感じます。
口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
全国で複数のチームを作り、その中で情報共有を行ったり意見交換をしたりと独り立ちするまでも独り立ちしてからもお互いがフォローし合う環境が整っています。
毎日オンラインで繋ぎ近況報告を行う為、様々な相談もしやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年10月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は前職人間関係の摩擦で退職し不安がありましたが会社は社員を人財として考えており、大切にして頂いていると実感できる会社です。営業職のイメージとして蹴落とし合う様なイメージが入社前はありましたがそのような事は全くなく、寧ろノウハウを惜しみなく教えて頂いております。
良い意味でのギャップではありました。
口コミ投稿日:2024年10月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
過激というわけではないですが基本的に体育会系です。
良くも悪くも数字がすべてな世界ですので不思議なことではないかと思います。
経営理念の一つに共栄とかかげている事もありフォロー体制はほかで見ないほど厚く皆で売り上げを伸ばそうという意識があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはクリニックでの稼働ですので自分、先生、時に看護師さんと少なくて2人、多くて3人から4人ほどですので自分だけの時間と言うのはほかの職と比べ多いと思います。
お医者様とお話する機会もありますので知見を得ることが出来ます。
全員で集まると言うのは毎朝のZOOM朝礼であるくらいです。
口コミ投稿日:2024年10月07日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
インセンティブが手厚い会社なので、頑張り次第で年収を上げることができます。
評価の面だけではなく、頑張りが給与にもしっかりと反映されますので、やりがい
を失うこともありませんし、常にやりがいを感じながら仕事に取り組むことができ
ます。

評価制度:
3ヶ月に一度、評価査定がある為、結果を残していれば3ヶ月毎に昇格が可能です。
社歴や年齢は関係ない為、自分の頑張りがストレートに評価されます。そういった
面でも、やりがいを実感しながら取り組むことができています。
口コミ投稿日:2024年10月07日

クチコミについての、企業からのコメント

企業からのコメント
株式会社めでぃかるえいど 採用担当です。
クチコミありがとうございます。貴重なご意見として受け止めております。

ここでは、クチコミ投稿に対する回答をして参ります。
最後までご覧頂けますと幸いです。

【教育・研修】
入社後しばらくは先輩社員が付きっきりで、必要な知識に対する研修を行います。
以前は座学研修を行っていましたが、特殊な業種ということもあり、OJTでなければ学べないことが多くありました。
その為、1日でも早く現場の空気に慣れて頂いた方が結果的に良かったケースが多くあり、現在の研修制度が確立されました。
現在は全国的に規模拡大中の為、今後の社員数は増加傾向にあります。
その際には、再び座学研修を復活させることも検討予定です。
「先輩社員が後輩社員に教える」という文化が根付いていること。
これが弊社の強みでもあり、成長スピードの速さに繋がっています。

【社風】
全国にクライアントがある為、社員同士が顔を合わせる機会は少ないです。
その為、定期的にオンラインで繋ぐ社員が多いです。情報交換や雑談を交わしたり、勉強会の場として有効的に活用しています。

【企業成長・将来性】
当社は2011年の設立により右肩上がりに成長を続け、クライアント数も増え続けています。
今まさに事業拡大の真っ最中で、競合も少ないことから今後も益々の成長を見込んでいます。
そして適材適所を実現することで「社員全員が安心して働ける」そんな職場環境を、社員全員で作っています。

【給与・インセンティブ】
歩合給と報奨金が非常に充実しています。
社員の平均年収は750万円。
毎月の個人売り上げ評価・成績に反映されるシステムになります。
目標は設定していますが、ノルマはありません。頑張った分だけ歩合が付いてくるので、毎月の給与を充実させることが可能です。

【休日】
シフト制となりますが、週休2日制となります。
希望休がある場合は、事前に申告をして頂ければ取得可能です。
夏季休暇・冬期休暇もございますので、通常休暇と繋ぎ合わせて取得して頂ければ、連休も可能となります。
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事業の拡大と共に、一緒に成長していける仲間を採用したいと考えています。
ご興味をお持ち頂けましたら是非ご応募下さい!
2023.9.23 回答
3.3
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.9
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
731万円
納得度
70%
20人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
68%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社めでぃかるえいどが現在募集している転職・求人情報

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