回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに上司へのコミュニケーションのしやすさが異なります。
A部署ではアットホームな雰囲気があり、上司との距離が近いため日常的に質問や提案がしやすい環境が整っています。
週次のミーティングでは、オープンな意見交換が推奨され、上司からのフィードバックも受け入れやすいです。
B部署ではヒエラルキーが強調され、上司の都の対話が緊張感を伴う傾向があり、従業員は慎重に発言する傾向があり、オープンなコミュニケーションが難しいと感じています。
口コミ投稿日:2023年11月29日
部署ごとに上司へのコミュニケーションのしやすさが異なります。
A部署ではアットホームな雰囲気があり、上司との距離が近いため日常的に質問や提案がしやすい環境が整っています。
週次のミーティングでは、オープンな意見交換が推奨され、上司からのフィードバックも受け入れやすいです。
B部署ではヒエラルキーが強調され、上司の都の対話が緊張感を伴う傾向があり、従業員は慎重に発言する傾向があり、オープンなコミュニケーションが難しいと感じています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
通常の勤務時間は週5日製で、平日は午前9時から午後5時半までとされています。
従業員は1日7時間半働くことが求められますが、柔軟な働き方も推奨されており、一部の従業員はテレワーク制度を使用しています。休日休暇に関しては法定の祝日や土日が通常の休日とされています。また、従業員には有給化が与えられ、業務の状況に応じて自由に年次有給休暇を習得することができます。
さらに特別休暇の制度も導入しており、結婚休暇や産休、育児休暇など従業員がライフイベントに対応するためのサポートが提供されています。これにより、従業員は仕事とプライベートのバランスを取りながら、より充実した働き方が可能となっています。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能