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株式会社ソフィア

会社概要

  • 設立 2001年2月5日
  • 代表者 代表取締役社長 　廣田 拓也
  • 資本金 3700万円（2017年3月末現在）
  • 従業員数 20名（2017年3月現在）
  • 事業内容 ■コミュニケーション調査・分析 コミュニケーション調査 社員満足度調査再分析 社員インタビュー調査 社員ペルソナ分析 経営方針・ビジョンの浸透シナリオ構築 インナーブランディング支援 地域連携支援 ■研修・ワークショップ eureka! Learning 研修内製化支援 経営方針・ビジョンの浸透研修・ワークショップ ビジネススキル習得研修 ■メディア・コンテンツ WEB社内報導入・運用支援 社内報企画制作 ビデオ企画制作 ■ICTシステム活用支援 LMS365 Cloud イントラポータルサイトの設計、構築 社内SNS導入支援 ■サービスデザイン データ分析を基にしたサービスプロセス改善 ■イベント企画運営 周年記念、社員総会等の企画運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
他の会社では出来ないような案件・プロジェクトが様々にあると思います。便宜上コンサルティングを標榜し、課題解決に向けたノウハウをご提供できることと同時に、制作・編集・デザインとして目に見えるものも納品します。一分野に留まらないスキル・知見を持ったメンバー、そして必要であれば他社とも手を組み、多種多様な業界及び規模の企業を相手にし、経営課題にまで踏み込む提案をすることができます。
口コミ投稿日：2017年05月18日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
会社で研修を行うことは新入社員研修を除けば基本的になく、OJTが主体です。固定された教育体系というものは基本的になく、「フィールドに出る前に一定期間教育がされる」ことや、「このスキルが身につく」といったことは基本的に約束されるものではないと思います。ただ、外部からの知識や知見を得ることは仕事の上でとても重視されているので、セミナーや研修を受けにいくことは奨励され、また実際に受講している社員も多くいます。
口コミ投稿日：2017年05月18日
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

企画営業　◎社内コミュニケーションの活性化支援　◎残業20時間以下

株式会社ソフィア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 企業が抱える様々な課題解決に社内コミュニケーションの領域からアプローチし、ワークショップやSNS、社内報などを活用したオーダーメイドのソリューションを提案します。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！≫　■学歴不問　※入社時には専門知識は一切不要！
  • 給与 月給30万円～　■賞与年4回　■インセンティブあり
  • 勤務地 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階　■「麻布十番駅」徒歩3分　■転勤なし
企業に対して、コンサルティングで役立っています

研修・ワークショップの企画開発＜大手上場企業・外資系企業などとの取引があります。＞

株式会社ソフィア
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 研修・ワークショップを実践につなげることを徹底しています。 日本を代表する大手上場企業である顧客に対し、研修・ワークショップを提供している当社。クライアント企業の「研修を内製化したい」というニーズに対応し、研修・ワークショップの企画や設計、開発、運営支援まで幅広くお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■研修・ワークショップの企画、設計、開発 ┗顧客企業の課題を抽出するための事前調査の結果を基に、内製化すべき研修と外注で行うべき研修のバランスを決めたり、研修内容に対するアドバイスを行います。経験の少ない社内講師でも運用できる研修内容を設計するとともに、テキストやスライド資料、講師の代わりに講義を進めるビデオを作成するなど、研修の内製化を推進していきます。 ■研修・ワークショップの運営サポート ┗顧客やパートナー講師との諸連絡や調整などを行いながら、研修・ワークショップの実施をサポート。研修実施後は、現場での活用促進を図るための電話やSNSを使った実践支援やフォロー研修を実施します。 ■研修の営業活動サポート（企画書作成等） ※入社後は、先輩プランナーの補佐役としてドキュメント作成などからお任せしていきます。 ※2年後には講師・ファシリテーターとしてご活躍いただきたい方針です。
  • 応募資格 ＜どんな分野でもいいから腕に覚えがある人を求めます＞ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPointをはじめOfficeを使用した資料作成ができるレベルを想定。） ◆専門分野が異なる人と協力して物事を進めることが好きな方 ◆人の集まる場が生み出す価値に興味があり、場を作ることに関わってみたいとお思いの方 ◆ファシリテーターの経験がある、またはやってみたいとお思いの方 ※上記すべてを満たした方が対象です。 ◎例えば、こんな方は早期の活躍が見込めます。 ・人に何かを説明することが得意。（筋道を立てて話をしたり、わかりやすい文章が書ける。） ・仕事を進める際、目的・課題が本質的に正しいかどうかチェックできる。 　（指示されたことを、自分の頭で考えて整理したうえで、業務を遂行することができる。） ☆応募に必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は、海外研修・出張の機会も用意されています。
  • 給与 月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 420万円／28歳（経験2年） 500万円／35歳（経験5年）
  • 勤務地 本社／東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル 8階

コンサルタント＜クライアントはキヤノングループ・ANAなど大手上場企業が中心＞

株式会社ソフィア
正社員 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 やりがいとイノベーションが生み出される組織風土作りを。 キヤノングループ・ANAをはじめとする大手有名企業が抱える「組織を元気にしたい」「ブランド価値を向上したい」という課題に対し、調査・分析、シナリオ策定、解決策立案・施策実行を一貫して手がけている当社。あなたには、施策のPDCAを回すプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【仕事の流れ】 ▽課題を明確化するための調査実施（社員へのインタビュー・アンケート調査、行動観察など） ▽調査結果に基づくシナリオプランニング ▽具体的な解決策（施策）の立案 ▽クライアントへのプレゼンテーション ▽施策実行（課題解決に向け、PDCAを回していきます。） ※プロジェクト期間は平均して1年です。 ※入社後は、先輩コンサルタントの補佐役として、アンケート指標の作成や実査などのサポート業務からお任せしていきます。 　仕事の流れを見ながら、実務を身に付けていってください。
  • 応募資格 ＜コンサルタント未経験、歓迎！＞ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （PowerPointを使用してプレゼンテーションや報告書等の資料作成ができるレベルを想定しています。） ◎たとえば、こんな方は早期の活躍が見込めます。 ・人に何かを説明することが得意。（筋道を立てて話をしたり、わかりやすい文章が書ける。） ・仕事を進める際、目的・課題が本質的に正しいかどうかチェックできる。 　（指示されたことを、自分の頭で考えて業務を遂行することができる。）
  • 給与 月給30万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 420万円／28歳（経験2年） 500万円／35歳（経験5年）
  • 勤務地 各プロジェクト先 本社／東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル 8階
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