回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
【社員の成長について力を入れている点】研修制度や勉強会など試みをしているようだが確立がされていないため効果が薄いと思う。
実際務めている間に幾度か研修や勉強会があって参加もしたが効果が出ているとは実感しにくかった。
お金が無いのか、講師を雇ったりせず社員でまかなおうとしてる気がある。
口コミ投稿日:2015年09月14日
実際務めている間に幾度か研修や勉強会があって参加もしたが効果が出ているとは実感しにくかった。
お金が無いのか、講師を雇ったりせず社員でまかなおうとしてる気がある。
成長・働きがい
それについての周知もされていたのでとてもよかったと思う。
個別に直接でなくても一年に数回面談の機会は設けられているので話しやすい。